Агуулгын хүснэгт:
- Ярилцлагын асуултад хариулах аргаа сайжруулах зургаан алхам
- Ярилцлагын асуултанд хариулахад хамгийн сайн зөвлөгөө юу вэ?
- Ярилцлагад амжилтанд хүрэх хамгийн чухал гурван түлхүүр юу вэ?
- Ярилцлагад орохдоо ярилцлага авагчаас асуулт асуух нь яагаад чухал вэ?
- Ярилцлагын аль хэсэг нь хамгийн шүүмжлэлтэй байдаг вэ?
Видео: Ярилцлагын асуултанд хариулахдаа юу чухал вэ?
2024 Зохиолч: Fiona Howard | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2024-01-10 06:41
Ярилцлагын асуултад хариулах аргаа сайжруулах зургаан алхам
- Судалгаа хийж, аль болох бэлтгэлтэй байгаарай: …
- Өөрийгөө хэрхэн танилцуулахаа бодоорой: …
- STAR техникийг ашиглан бүрэн бөгөөд дэлгэрэнгүй хариулт өгнө үү: …
- Аливаа зүйлийг хэтийн төлөвтэй байлга: …
- : үед амаар бус биеийн хэлэмжээ анхаараарай.
Ярилцлагын асуултанд хариулахад хамгийн сайн зөвлөгөө юу вэ?
Тодорхой ярьж сонирхож, урам зоригтой байгаагаа харуулахын тулд дуугаа өөрчил. Хариулахаасаа өмнө асуулт бүрийг сайтар тунгаан бодох цаг гаргаснаар та сайн хариулт өгөх болно. Асуултуудыг анхааралтай сонсож, ярилцагчийг яриаг удирдан явуулахыг зөвшөөр. Хэрэв та асуултаа ойлгохгүй байгаа бол тайлбарлах эсвэл давтахыг хүс.
Ярилцлагад амжилтанд хүрэх хамгийн чухал гурван түлхүүр юу вэ?
Гэсэн хэдий ч ярилцлага амжилттай болохын тулд та үүнд гурван зүйлийг анхаарч үзэх хэрэгтэй: ажил олгогчийн хэтийн төлөвийг ойлгох, мөн юу хэлэх, юу хэлэхгүй байх санааЯрилцлагын хамгийн алдартай гурван асуултын сайн боловсруулсан хариулт нь таныг ямар ч ярилцлагад ороход тань туслах болно.
Ярилцлагад орохдоо ярилцлага авагчаас асуулт асуух нь яагаад чухал вэ?
Яагаад заавал асуух ёстой вэ?
Ярилцлагын аль хэсэг нь хамгийн шүүмжлэлтэй байдаг вэ?
Ярилцлагын туршлага нь ажил горилогчийн компанийн талаарх сэтгэгдлийг төрүүлэх эсвэл эвдэх ажилд авах үйл явцад хамгийн их нөлөөлдөг хүчин зүйл юм. CareerBuilder-ийн 2015 оны Нэр дэвшигчийн зан төлөвийн судалгаанд хамрагдсан 5013 хүний 44 хувь нь ингэж хариулжээ.
Зөвлөмж болгож буй:
Утсаар ярилцлагын дуудлага хүлээж аваагүй юу?
Ярилцлага авагч руу залгасны дараа и-мэйл илгээх Ярилцагч таны дуудлагад хариу өгөөгүй бол дахин залгах нь хамгийн тохиромжтой цагийг асуу эсвэл цагаа зааж өгнө үү. Та ярилцлага өгөх эсвэл ярилцлагын шинэ огноо, цаг тохируулах боломжтой . Утсаар ярилцлага өгөхгүй бол та яах вэ?
Ярилцлагын дараа ажилд зуучлагчтай хэзээ уулзах вэ?
Ерөнхийдөө ярилцагчдаа тантай холбогдохын тулд ажлын таван өдөр өгөх нь хамгийн сайн арга юм Энэ нь та пүрэв гарагт ярилцлага өгөх юм бол дараагийн пүрэв гараг хүртэл хүлээх болно гэсэн үг юм. Энэ нь таныг ажилд авах компаниас хариу иртэл долоо хоног эсвэл түүнээс дээш хугацаагаар хүлээж байна гэсэн үг юм.
Ярилцлагын дараа элсүүлэгч рүү имэйл илгээх ёстой юу?
Хэрэв та ярилцлагын дараа эсвэл ярилцлагын дараах хяналт шалгалтын дараа боломжит ажил олгогчоос хариу сонсоогүй бол "шалгах" имэйл илгээж болно. ажилд зуучлагч руу. Ярилцлагаасаа хойш хоёр долоо хоногийн дараа хариу сонсоогүй бол энэ имэйлийг илгээнэ үү.
Оюутан олон сонголттой асуултанд хариулж байх ёстой юу?
Олон сонголттой тест өгөх зөвлөмж, стратеги Асуултыг бүтнээр нь уншина уу. … Юуны өмнө оюун ухаандаа хариул. … Буруу хариултуудыг арилга. … Устгах үйл явцыг ашигла. … Хамгийн сайн хариултыг сонгоно уу. … Хариултын сонголт бүрийг уншина уу.
Нарциссистууд асуултанд хариулахаас зайлсхийдэг үү?
Нарсистууд асуултанд хариулдаггүйн бас нэг шалтгаан нь тэдэнд өрөвдөх сэтгэл дутмаг байдаг. Тэд өрөвдөх сэтгэлгүйн улмаас хүмүүстэй холбоо тогтоох чадваргүй байдаг. Нарциссист бус хүмүүс өөр хэн нэгэнтэй холбогдох, ойлгох, асуухын тулд асуулт асуудаг .
