Хэрэв та ярилцлагын дараа эсвэл ярилцлагын дараах хяналт шалгалтын дараа боломжит ажил олгогчоос хариу сонсоогүй бол " шалгах" имэйл илгээж болно. ажилд зуучлагч руу. Ярилцлагаасаа хойш хоёр долоо хоногийн дараа хариу сонсоогүй бол энэ имэйлийг илгээнэ үү. Товчхон бай.
Ярилцлагын дараа ажилд зуучлагчтай холбогдож болох уу?
Ярилцлага дууссаны дараа үргэлжлүүлэх нь зөв (тэр ч байтугай хүлээгдэж буй) гэхдээ боломжит ажил олгогчдоо олон мессеж, утасны дуудлагаар бүү хэтрүүлээрэй. Хэрэв та ойр ойрхон холбоо барьвал ажилд авах менежерийг унтраах болно. … Гэсэн хэдий ч та хоёр дахь эсвэл гурав дахь ярилцлагаас хойш 7-10 хоног хүлээхийг хүсч болно. "
Та ярилцлагын дараа ажилд зуучлагч руу баярлалаа имэйл илгээх ёстой юу?
Та ярилцлагын дараа баярлалаа имэйл илгээх шаардлагатай юу? Оролцсон ажлын ярилцлага болгоныхоо дараа талархлын имэйл илгээхийг зөвлөж байна Ингэснээр та ажил олгогчид цаг заваа үнэлдэг, мөн хамгийн чухал нь та тухайн албан тушаалыг сонирхож байгаа хэвээр байгаа гэдгээ харуулж байна..
Ярилцлага өгсний дараа би тэдэнд имэйл илгээх ёстой юу?
Ярилцлагын дараа хэзээ баярлалаа имэйл илгээх вэ? Ярилцлага авагчийн сэтгэлд шинэхэн байхдаа талархлын захидал илгээх нь дээр. Тиймээс та ярилцлагаас хойш 24 цагийн дотор имэйл мессежийг илгээх ёстой (ярилцлагатай нэг өдөр эсвэл дараагийн өдөр).
Ярилцлагын дараа и-мэйл илгээхдээ хэр удаан хүлээх ёстой вэ?
Богино хариулт: дор хаяж 5-7 ажлын өдрийн дараа. Та ярилцлагын процессыг давж, "баярлалаа" гэсэн цахим шуудангаа илгээж, дараа нь хэдхэн өдрийн турш ирсэн мэйлийн хайрцагнаас өөр юу ч сонссонгүй. Дараа нь та ажилд авах менежерээс аймшигт мессежийг хүлээн авсан.
