Агуулгын хүснэгт:
- Өөрийгөө үнэлэх нь чухал уу?
- Өөрийгөө үнэлэх нь ямар учиртай вэ?
- Ажилтнууд өөрийгөө үнэлэх ёстой юу?
- Өөрийгөө үнэлэх нь хэр үнэн зөв бэ?
Видео: Өөрийгөө үнэлэх нь үр дүнтэй юу?
2024 Зохиолч: Fiona Howard | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2024-01-10 06:41
Гүйцэтгэлийн үнэлгээнд хэрхэн сайн байх вэ гэдэг номоо судалж байхдаа би судалгаа хийсний дараа хүмүүс өөрсдийн гүйцэтгэлийг үнэлэхдээ хувь хүн буруутай байдгийг тогтмол харуулсан судалгааг олж мэдсэн. Гүйцэтгэгч байх тусам өөрийгөө үнэлэх үнэлэмж өндөр (болон илүү буруу) болно.
Өөрийгөө үнэлэх нь чухал уу?
Та өөрийгөө үнэлэх үед өөрийн үнэлгээний идэвхтэй оролцогч болно Таны оролцоо нь өөрийн давуу тал болон сайжруулах шаардлагатай салбаруудаа шударгаар үнэлэх боломжийг олгодог. … Өөрийгөө үнэлэх нь зорилго тавих/амжилтанд хүрэх, ур чадвараа хөгжүүлэх, карьераа төлөвлөх амлалтыг нэмэгдүүлэхэд тусалдаг.
Өөрийгөө үнэлэх нь ямар учиртай вэ?
Таны гүйцэтгэлийн үнэлгээний өөрийн үнэлгээний гол зорилго нь Таны амжилт, ололт, сайн ажлыг онцлон харуулах явдал юм. Та өнгөрсөн нэг жилд олсон амжилтаараа бахархах ёстой.
Ажилтнууд өөрийгөө үнэлэх ёстой юу?
Ажилтны өөрийгөө үнэлэх нь ажилчдыг гүйцэтгэлийг харах, ажил болон карьерийн зорилгоо тодорхойлох үйл явцад татан оролцуулах шилдэг аргуудын нэг юм. Ажилтны өөрийн үнэлгээ нь ажилчдыг гүйцэтгэлээ хөгжүүлэх төлөвлөлт эсвэл менежертэйгээ хийх үнэлгээний уулзалтаданхааралтай бэлтгэхийг баталгаажуулдаг.
Өөрийгөө үнэлэх нь хэр үнэн зөв бэ?
Өөрийгөө үнэлэх судалгаа нь хүмүүс өөрсдийн чадвар, гүйцэтгэлийг үнэлэхдээ тийм ч үнэн зөв байдаггүй гэдгийг баттай нотолсон. Ерөнхийдөө тэд өөрсдийн чадавхийг хэтрүүлэн үнэлэх хандлагатай байдаг (Dunning et al., 2004, Mabe and West, 1982, Stone, 2000).
Зөвлөмж болгож буй:
Өөрийгөө үнэлэх үнэлэмжийг эрүүл байлгахын ач холбогдол юу вэ?
Эрүүл өөрийгөө үнэлэхийн ашиг тус Та өөрийгөө үнэлж, өөрийгөө сайн үнэлдэг бол аюулгүй, үнэ цэнэтэй гэдгээ мэдэрдэг Та бусадтай ерөнхийдөө эерэг харилцаатай бөгөөд өөрийн чадвардаа итгэлтэй байдаг.. Мөн та шинэ ур чадвар эзэмших, эзэмшихэд тань туслах сурах, санал хүсэлтэд нээлттэй .
Өөрийгөө үнэлэх бага байх нь харилцаанд хэр нөлөөлдөг вэ?
Өөрийгөө үнэлэх үнэлэмж бага байх нь харилцааны атаа жөтөө, найдваргүй байдлыг үүсгэж болзошгүй Та хамтрагчдаа үнэ цэнэтэй эсэхээ эргэлзэж магадгүй бөгөөд энэ нь тэд танд таалагддаг санамсаргүй явдал гэж үзэж болно. Иймээс өөрийгөө үнэлэх үнэлэмж муутай хүмүүс хамтрагчаа өөр хэн нэгэнд татагдах эсвэл харилцаагаа орхих вий гэж эмээх нь хэвийн үзэгдэл юм .
Өөрийгөө бага үнэлэх нь харилцаанд нөлөөлдөг үү?
Өөрийгөө үнэлэх үнэлэмж бага харилцааны атаа жөтөө, найдваргүй байдлыг үүсгэж болзошгүй Та хамтрагчдаа үнэ цэнэтэй эсэхээ эргэлзэж магадгүй бөгөөд энэ нь тэд танд таалагддаг санамсаргүй явдал гэж итгэж болно. Иймээс өөрийгөө үнэлэх үнэлэмж муутай хүмүүс хамтрагчаа өөр хэн нэгэнд татагдах эсвэл харилцаагаа орхих вий гэж эмээх нь хэвийн үзэгдэл юм .
Өөрийгөө үнэлэх үнэлэмж бага байх үед?
Өөрийгөө үнэлэх үнэлэмж бага байх нь хэн нэгэн өөрийгөө хэн болох, юу хийж чадах талаараа итгэлгүй байх явдал юм. Тэд ихэвчлэн чадваргүй, хайргүй, эсвэл хангалтгүй мэт санагддаг. Өөрийгөө үнэлэх үнэлэмж багатай хүмүүс алдаа гаргах эсвэл бусад хүмүүсийг урам хугарах вий гэдгээс байнга айдаг .
Өсвөр насандаа өөрийгөө үнэлэх хандлагатай байдаг уу?
Өсвөр үеийнхний өөрийгөө үнэлэх үнэлэмжийн хэлбэлзэл нь ихэвчлэн дараах насныханд тохиолддог: … Өөрийгөө үнэлэх нь цаг хугацааны явцад илүү тогтворгүй болох хандлагатай байдаг Өөрийгөө үнэлэх үнэлэмжийн тогтвортой байдал Энэ хугацаанд өөрчлөгдөх хандлагатай байдаггүй.
