Хойд Каролинагийн цалин хөлсний тухай хуулинд ерөнхийдөө 16-аас доош насны чөлөөлөгдөхгүй ажилчид5-аас дээш удаа дараалан ажилладаг бол дор хаяж 30 минутын хоолны завсарлага өгөхийг шаарддаг. цаг. Үүнээс гадна Хойд Каролинад ерөнхийдөө шаардлагатай амрах эсвэл хоолны завсарлага байхгүй.
Танай ажил олгогч танд завсарлага өгөхгүй байгаа нь хууль бус уу?
Калифорниагийн үдийн цайны завсарлагааны тухай хуульд ажил олгогчоос цалингүй үдийн завсарлага өгөхийг шаарддаг Калифорнийн амралтын тухай хуульд ажил олгогчоос цалинтай амралт өгөхийг шаарддаг. Ажилтнууд ээлжийн цагаар хооллож, ажлаасаа завсарлага авах боломжтой байх нь чухал, ялангуяа хөдөлмөр их шаарддаг ажилд.
Ажил олгогч надад завсарлага өгөхгүй бол би яах вэ?
Хэрэв таны ажил олгогч таныг завсарлага авахаас татгалзсан эсвэл амрах хугацаанд чинь цалин өгөхгүй бол үр дагаврыг нь амсаж болно. Үнэн хэрэгтээ, хэрэв таны ажил олгогч Калифорнийн хоолны дэглэм, амрах хуулийг зөрчвөл тэднээс зөрчил гарсан ажлын өдөр бүрийн нэг цагийн тогтмол цалинг танд төлөхийг шаардаж болно
Ажилтан 8 цаг завсарлагагүй ажиллаж чадах уу?
Холбооны хуулинд завсарлага, хоолны цагийг шаарддаггүй ч олон мужид завсарлага, хооллохдоо заавал амрах хугацааг заасан хөдөлмөрийн хуулиуд байдаг тул ажилчдаа заавал амрах хугацааг хууль бус болгодог. найман цагийн шулуун ээлжээр ажиллана.
Холбооны хуулиар завсарлага авах шаардлагатай юу?
Холбооны хуулиар үдийн хоол эсвэл кофены завсарлага шаарддаггүй. … Хоолны цаг (ихэвчлэн 30 минутаас багагүй үргэлжилдэг) нь кофе эсвэл зуушны завсарлагаас өөр зорилготой тул ажлын цаг биш бөгөөд нөхөн төлөх боломжгүй.
