Хэрэв та ажлаасаа гарсан бол ажилгүйдлийн тэтгэмж авах эрхтэй хэвээр байж болно Ер нь ажилгүйдлийн тэтгэмжийг зөвхөн өөрсдийн буруугаас түр хугацаагаар ажилгүй болсон хүмүүст олгодог. … Хэрэв та хүндэтгэн үзэх шалтгаангүйгээр сайн дураараа ажлаасаа гарсан бол тэтгэмж авах эрхгүй болно.
Ажлаа хаяж, ажилгүйдлийн нөхөн төлбөр авах сайн шалтгаан юу вэ?
Ерөнхийдөө "хүндэтгэн үзэх шалтгаан"-д дараахь зүйлс багтаж болно: Эмнэлгийн өвчин, хөгжлийн бэрхшээлийн улмаас ажлаасаа гарах . Хүнд өвчтэй гэр бүлийн гишүүнээ асрахаар ажлаасаа гарах . Гэр бүлийн хүчирхийллийн улмаас ажлаасаа гарах.
Та ажлаасаа гарсан тохиолдолд ажилгүйдлийн мөнгөө авч чадах уу?
Хэрэв хүндэтгэн үзэх шалтгаанаар ажлаасаа гарсан
Та ажлаасаа гарсан тохиолдолд ажилгүйдлийн эрх авах боломжтой. Ихэнх тохиолдолд та нөхцөл байдал маш муу байсан тул ямар ч ухаалаг хүн үлдэхгүй гэдгийг батлах ёстой.
Сайн дураараа ажлаасаа халагдсан ажилтан ямар давуу талтай вэ?
Ажлаасаа сайн дураараа халагдсан ажилтан хуульд заасан тэтгэмжийг авах эрхтэй. Ажлаас халагдсан ажилтны хувьд танд олгох тэтгэмжүүдийн нэг бол 13 дахь сарын цалингийн төлбөр.
Та ажлаасаа огцрох үед юу авах эрхтэй вэ?
Дараа нь юу болохыг олж мэдээрэй: Та сайн дураараа эсвэл ажлаас халагдсаныхаа дараа тэтгэмж авах эрхтэй Тэтгэмжийнхээ талаар мэдээлэл авах: Эдгээр тэтгэмжид ажлаас халагдсаны тэтгэмж, эрүүл мэнд зэрэг багтаж болно. даатгал, хуримтлагдсан амралт, илүү цаг, өвчний төлбөр, тэтгэвэрт гарах төлөвлөгөө.
