Агуулгын хүснэгт:
- Ажлаа хаяж, ажилгүйдлийн нөхөн төлбөр авах сайн шалтгаан юу вэ?
- Та ажлаасаа гарсан тохиолдолд ажилгүйдлийн мөнгөө авч чадах уу?
- Сайн дураараа ажлаасаа халагдсан ажилтан ямар давуу талтай вэ?
- Та ажлаасаа огцрох үед юу авах эрхтэй вэ?
Видео: Ажлаас халагдсан ажилтан ажилгүйдлийн мөнгөө авч болох уу?
2024 Зохиолч: Fiona Howard | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2024-01-10 06:41
Хэрэв та ажлаасаа гарсан бол ажилгүйдлийн тэтгэмж авах эрхтэй хэвээр байж болно Ер нь ажилгүйдлийн тэтгэмжийг зөвхөн өөрсдийн буруугаас түр хугацаагаар ажилгүй болсон хүмүүст олгодог. … Хэрэв та хүндэтгэн үзэх шалтгаангүйгээр сайн дураараа ажлаасаа гарсан бол тэтгэмж авах эрхгүй болно.
Ажлаа хаяж, ажилгүйдлийн нөхөн төлбөр авах сайн шалтгаан юу вэ?
Ерөнхийдөө "хүндэтгэн үзэх шалтгаан"-д дараахь зүйлс багтаж болно: Эмнэлгийн өвчин, хөгжлийн бэрхшээлийн улмаас ажлаасаа гарах . Хүнд өвчтэй гэр бүлийн гишүүнээ асрахаар ажлаасаа гарах . Гэр бүлийн хүчирхийллийн улмаас ажлаасаа гарах.
Та ажлаасаа гарсан тохиолдолд ажилгүйдлийн мөнгөө авч чадах уу?
Хэрэв хүндэтгэн үзэх шалтгаанаар ажлаасаа гарсан
Та ажлаасаа гарсан тохиолдолд ажилгүйдлийн эрх авах боломжтой. Ихэнх тохиолдолд та нөхцөл байдал маш муу байсан тул ямар ч ухаалаг хүн үлдэхгүй гэдгийг батлах ёстой.
Сайн дураараа ажлаасаа халагдсан ажилтан ямар давуу талтай вэ?
Ажлаасаа сайн дураараа халагдсан ажилтан хуульд заасан тэтгэмжийг авах эрхтэй. Ажлаас халагдсан ажилтны хувьд танд олгох тэтгэмжүүдийн нэг бол 13 дахь сарын цалингийн төлбөр.
Та ажлаасаа огцрох үед юу авах эрхтэй вэ?
Дараа нь юу болохыг олж мэдээрэй: Та сайн дураараа эсвэл ажлаас халагдсаныхаа дараа тэтгэмж авах эрхтэй Тэтгэмжийнхээ талаар мэдээлэл авах: Эдгээр тэтгэмжид ажлаас халагдсаны тэтгэмж, эрүүл мэнд зэрэг багтаж болно. даатгал, хуримтлагдсан амралт, илүү цаг, өвчний төлбөр, тэтгэвэрт гарах төлөвлөгөө.
Зөвлөмж болгож буй:
Ажлаас халагдсан ажилтнууд ажилгүйдлийн тэтгэмж авах эрхтэй юу?
Ерөнхийдөө, үгүй, сайн дураараа албан тушаалаасаа чөлөөлөгдсөн ажилтан ажилгүйдлийн тэтгэмж авах эрхгүй . Би ажлаасаа гарсан тохиолдолд ажилгүйдэл авч болох уу? Хэрэв та сайн дураараа ажлаасаа гарсан бол та "хүндэтгэн үзэх шалтгаанаар"
Ажлаас халагдсан ажилтан нөхөн төлбөр авах эрхтэй юу?
Буцаан төлөх төлбөр хэрхэн ажилладаг вэ? Хэрэв ажил олгогч таны цалингийн тодорхой хэсгийг зөвшөөрөлгүйгээр суутган авсан бол та цалингаа буцааж авах эрхтэй Жишээ нь, хэрэв ажилтан компаниас ажлаасаа гарсан бол ажилласан цагийн цалингийн өртэй хэвээр байгаа бөгөөд төлөх ёстой.
Ажлаас халагдсан ажилтнууд цалингаа буцааж авах эрхтэй юу?
Хэрэв ажилтныг ажлаас нь хууль бусаар халсан эсвэл ажлаас халсан бол хууль бусаар ажлаа хийхээс сэргийлж байгаа тул тухайн ажилтан буцаан олголтыг авах боломжтой. Нөхөн цалинг ихэвчлэн ажилтныг ажлаас халагдсан өдөр болон шүүхийн шийдвэрийг хүлээн авсан өдрөөр тодорхойлдог .
Ажлаас халагдсан гэж юуг хэлээд байна вэ?
1: хэнд эсвэл хэний талд ямар нэгэн зүйл огцорсон. 2: аливаа ажлаасаа гарсан хүн (ажлын хувьд) Огцрох гэж юу гэсэн үг вэ? Англи хэл суралцагчид Огцрох тухай тодорхойлолт : албан болон албан ёсныхэлбэрээр ажил, албан тушаалаа орхих үйлдэл.
Ажлаас халагдсан нь үндэслэлгүй халагдсан уу?
Шударга бусаар халах тухай хууль тогтоомжийн дагуу орон тооны цомхотгол нь ажлаас халах үндэслэлтэй шалтгаан гэж үздэг Гэсэн хэдий ч таныг ажлаас халах үндэслэлээр шударга бусаар сонгогдсон эсвэл орон тооны цомхотголд орсон гэж үзвэл танд гомдол гаргах үндэслэл бий.
