Logo mn.boatexistence.com

Хуваарь нь онцгой үйлчилгээ мөн үү?

Агуулгын хүснэгт:

Хуваарь нь онцгой үйлчилгээ мөн үү?
Хуваарь нь онцгой үйлчилгээ мөн үү?

Видео: Хуваарь нь онцгой үйлчилгээ мөн үү?

Видео: Хуваарь нь онцгой үйлчилгээ мөн үү?
Видео: Өөртөө үйлчлэх үйлчилгээний хуваарийг олох 2024, Дөрөвдүгээр сар
Anonim

А хуваарь нь үйлчилгээний ажилд авах эрх бүхий байгууллага тул хувь хүмүүсийг өрсөлдөөнгүйгээр ажилд авдаг. Менежерүүд ажлын зарын талаар олон нийтэд зарлахгүйгээр санхүүжүүлсэн сул ажлын байранд шаардлага хангасан А хуваарьтай нэр дэвшигчдийг ажилд авч болно.

Ажилтны хуваарь гэж юу вэ?

А: А хуваарь холбооны засгийн газарт томоохон хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийг тухайн албан тушаалд хөгжлийн бэрхшээлтэй бус ажил хайгчидтай өрсөлдөх шаардлагагүйгээр холбооны засгийн газрын хүрээнд ажилд авах зөвшөөрлийг олгоно. Холбооны агентлагууд А хуваарийн ажилтнуудыг туршилтын журмаар ажилд авдаг.

Үйлчилгээний онцгой албан тушаалууд юу вэ?

Үйлчилгээний албан тушаалд өрсөлдөх чадвартай алба эсвэл Ахлах удирдах албан тушаалд хамааралгүй холбооны болон төрийн албаны албан тушаалууд орноҮл хамаарах үйлчилгээний агентлагууд өөрсдийн мэргэшлийн шаардлагыг тавьдаг бөгөөд АНУ-ын Кодын 5-р гарчиг дахь томилгоо, цалин хөлс, ангиллын дүрэмд хамаарахгүй.

А хуваарь ямар төрлийн уулзалт вэ?

Хуваарь А нь томилох эрх бүхий байгууллага буюу ажилд авах эрх бүхий байгууллага юм. Энэ нь хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст зориулсан онцгой үйлчилгээний томилгоо юм Онцгой үйлчилгээ -- Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийг томилох, ажил мэргэжил, ажил мэргэжлийн болзолт томилгоог удирдан чиглүүлэх зохицуулалтыг Холбооны Дүрэм журмын хуульд (CFR) оруулсан болно.).

Албан тушаалын хуваарь гэж юу вэ?

Хуваарь A хувь хүмүүст өрсөлдөөнгүй ажилд авах процессоор Холбооны томилгоонд хамрагдах хүсэлт гаргах боломжийг олгодог Энэ нь тухайн хүмүүс тухайн албан тушаалд тавигдах шаардлага болон тухайн албан тушаалд тавигдах хамгийн бага шаардлагыг хангасан гэсэн үг юм. тэднийг олон нийттэй өрсөлдөхгүйгээр уг албан тушаалд авч болно.

Зөвлөмж болгож буй: