Logo mn.boatexistence.com

Яагаад сургалтыг үнэлдэг вэ?

Агуулгын хүснэгт:

Яагаад сургалтыг үнэлдэг вэ?
Яагаад сургалтыг үнэлдэг вэ?

Видео: Яагаад сургалтыг үнэлдэг вэ?

Видео: Яагаад сургалтыг үнэлдэг вэ?
Видео: БАЙГУУЛЛАГУУД ЯАГААД KPI-г ХЭРЭГЖҮҮЛЭХ ХЭРЭГТЭЙ ВЭ ? 2024, May
Anonim

Сургалтын хөтөлбөрийг үнэлэх гол зорилго нь зорилгодоо хүрсэн эсвэл бүтэлгүйтсэн эсэх талаар мэдлэг олж авах явдал юм. Тохирох үнэлгээний хэрэглүүр ашиглан сургалтын үйл явдалд дүн шинжилгээ хийх нь цаашдын сургалтын үр дүнг мэдэгдэхүйц сайжруулах боломжтой.

Сургалтын үнэлгээ гэж юу вэ?

Сургалтын хөтөлбөрийн үнэлгээ нь сургалтын хөтөлбөрүүд хэр үр дүнтэй, үр дүнтэй байдагт тогтмол дүн шинжилгээ хийдэг. Үүнд суралцагчдын санал хүсэлт, хөтөлбөрийн өмнөх болон дараах ажлын гүйцэтгэлийг харьцуулах, компанийн стратегийн тэргүүлэх зорилтуудыг биелүүлэх болон бусад олон зүйлс орно.

Сургалтыг хэрхэн үнэлэх вэ?

Санал хүсэлтийн маягт нь оролцогчдын сургалтанд үзүүлэх хариу үйлдлийг хэмжих хамгийн түгээмэл арга юм. Хоёр дахь шат нь оролцогчид сургалтаас юу сурсныг хэмжих явдал юм. Үүнийг үнэлэхийн тулд ихэвчлэн богино асуулт хариулт эсвэл практик тестийг ашигладаг; нэг нь сургалтын өмнө, нэг нь дараа.

Яагаад сургалтыг үнэлж, өөрчлөх нь чухал вэ?

Хөтөлбөрт хамрагдагсдад үр өгөөжөө өгсөн эсэхийг үнэлэх Сургалтаар олж авсан мэдлэг, ур чадвараа ажил дээрээ хэрэгжүүлсэн эсэхийг тодорхойлох. Сургалтын хөтөлбөрүүдийн бизнесийн салбарт үзүүлэх нөлөөллийг үнэлэх. Сургалтын хөтөлбөрийн давуу болон сул талуудыг тодорхойлох.

Сургалтыг үнэлэх нь яагаад чухал вэ?

Сургалтын хөтөлбөрийг үнэлэх гол зорилго нь зорилгодоо хүрсэн эсвэл бүтэлгүйтсэн эсэх талаар мэдлэг олж авах явдал юм. Тохирох үнэлгээний хэрэгслээр сургалтын үйл явдалд дүн шинжилгээ хийх нь цаашдын сургалтын үр дүнг мэдэгдэхүйц сайжруулах боломжтой.

Зөвлөмж болгож буй: