Ажлын ёс зүй сайтай юу?

Агуулгын хүснэгт:

Ажлын ёс зүй сайтай юу?
Ажлын ёс зүй сайтай юу?

Видео: Ажлын ёс зүй сайтай юу?

Видео: Ажлын ёс зүй сайтай юу?
Видео: С.Нарангэрэл: Ёс суртахуун, ёс зүй гэж юу вэ 2024, Арваннэгдүгээр
Anonim

Ажлын ёс зүйтэй хүмүүс даалгавраа биелүүлэхийн тулд шаардлагатай хугацаанд анхаарлаа төвлөрүүлэх чадвартай байдаг Тууштай байх нь таныг үндсэндээ ажилдаа сургах боломжийг олгоно. илүү их ажиллахын зэрэгцээ илүү урт хугацаа. … Ажлын ёс зүйд анхаарлаа төвлөрүүлэх нь тууштай байхын нэгэн адил чухал юм.

Би өөрийгөө ажлын ёс зүйтэй гэж яаж хэлэх вэ?

Таны ажлын ёс зүйг тодорхойлохыг хүсэхэд ашиглаж болох зарим жишээ үгс энд байна:

  1. найдвартай.
  2. найдвартай.
  3. Итгэлтэй.
  4. Зориулалтын.
  5. Эерэг.
  6. Зорилготой.
  7. Сэтгэл төрүүлсэн.
  8. Үйлдсэн.

Ажлын ёс зүйтэй хүнийг та хэрхэн тодорхойлох вэ?

Хүчтэй ажлын ёс суртахуунтай хүмүүс найдвартай, тууштай, үр бүтээлтэй, хамтран ажиллах чадвартай, сахилга баттай байдаг.

Хөдөлмөрийн ёс зүйтэй байхын жишээ юу вэ?

Ажлын байран дахь ёс зүйн зан үйлийн жишээнд; компанийн дүрэм журмыг сахин биелүүлэх, үр дүнтэй харилцах, хариуцлага хүлээх, хариуцлагатай байх, мэргэжлийн ур чадвар, итгэлцэл, харилцан хүндэтгэхажил дээрээ хамт ажиллагсаддаа. Ёс суртахууны эдгээр жишээ нь ажлын бүтээмжийг дээд зэргээр хангадаг.

Ажлын 10 ёс зүй гэж юу вэ?

Хөдөлмөрийн ёс зүйн арван шинж чанар: гадаад төрх, ирц, хандлага, зан чанар, харилцаа холбоо, хамтын ажиллагаа, зохион байгуулах ур чадвар, бүтээмж, хүндэтгэл, багаар ажиллах нь оюутны амжилтад зайлшгүй шаардлагатай гэж тодорхойлсон байдаг. доор жагсаасан.

Зөвлөмж болгож буй: