Бүтэн цагийн ажилтны тодорхойлолт Ажил олгогчийн хамтын хариуцлагын заалтын хувьд бүтэн цагийн ажилтан нь хуанлийн сард долоо хоногт дунджаар 30-аас доошгүй цаг ажилласан ажилтныг хэлнэ., эсвэл сард 130 цагийн үйлчилгээ.
Бүтэн цагийн ажилтныг юу тодорхойлдог вэ?
Бүтэн цагийн ажилчид. Бүтэн цагийн ажилчид ихэвчлэн долоо хоногт дунджаар 38 цаг ажилладаг. Тэд ихэвчлэн байнгын эсвэл тодорхой хугацааны гэрээгээр ажилладаг.
Ажилтны тэтгэмжид юуг бүтэн цагаар тооцох вэ?
Хэрэв компани нь холбогдох томоохон ажил олгогч бол нэг цаг тутам ажилладаг ажилтны ажлын цагийн тоо нь бүтэн цагаар ажиллах буюу түүнээс дээш байвал тэтгэмж авах эрхтэй болно. Боломжийн үйлчилгээний тухай хууль болон IRS-д бүтэн цагийн ажилтан гэж долоо хоногт хамгийн багадаа 30 цаг эсвэл сард дунджаар 130 цаг ажилладаг хүнийг хэлнэ.
Бүтэн цагийн ажилтны жишээ юу вэ?
Хөдөлмөрийн статистикийн товчоо (BLS) бүтэн цагаар ажиллахыг 35 ба түүнээс дээш цаг гэж тодорхойлдог ба Шударга хөдөлмөрийн стандартын тухай хууль (FLSA) нь бүрэн цагийн ажил гэж юу болохыг тодорхойлдоггүй. цагийн эсвэл хагас цагаар ажилладаг боловч ажил олгогчид долоо хоног бүр 40-өөс дээш цагаар ажилласан ажилчдад илүү цагийн төлбөр төлөхийг шаарддаг.
32 цаг ажиллахыг бүтэн цагаар тооцдог уу?
Ихэнх ажил олгогчид бизнесийн хэрэгцээнд тулгуурлан бүтэн цагийн статусыг тодорхойлдог бөгөөд хэрэв тэд хаана ч байсан долоо хоногт 32-40 ба түүнээс дээш цаг ажилладаг бол тухайн ажилтныг бүтэн цагаар ажилладаг гэж үздэг.
