Тодорхойлолт: Бонустай хувьцаа гэдэг нь тухайн хувьцаа эзэмшигчийн эзэмшиж буй хувьцааны тооноос хамаарч одоогийн хувьцаа эзэмшигчдэд нэмэлт зардалгүйгээр олгосонхувьцаа юм. Эдгээр нь компанийн хуримтлагдсан орлого бөгөөд ногдол ашиг хэлбэрээр хуваарилагдаагүй, харин үнэгүй хувьцаа болгон хувиргадаг.
Урамшууллын хувьцаа хэрхэн ажилладаг вэ?
11.3 – Бонус олгох
Урамшууллын хувьцааг компанийн нөөцөөс гаргасан Эдгээр нь хувьцаа эзэмшигчдийн одоо эзэмшиж байгаа хувьцааныхаа эсрэг үнэгүй авдаг хувьцаа юм.. … Хэрэв харьцаа 2:1 харьцаатай бол одоо байгаа хувьцаа эзэмшигчид эзэмшиж буй 1 хувьцаа бүртээ нэмэлт зардалгүйгээр 2 хувьцаа авна.
Урамшууллын хувийг хэрхэн тооцдог вэ?
Шагналтай хувьцааг компани дахь хувьцаа эзэмшигч бүрийн эзэмшиж буй хэмжээнээс хамаарч олгоно… Жишээ нь, хоёроос гурав дахин урамшуулал олгох нь хувьцаа эзэмшигч бүрт хувьцаа гаргахаас өмнө эзэмшиж буй хоёр хувьцаа тутамд гурван хувьцаа авах эрхийг олгодог. 1,000 хувьцаатай хувьцаа эзэмшигч 1,500 урамшууллын хувьцаа авна (1000 x 3 / 2=1500).
Урамшууллын хувьцааны асуудал гэж юу гэсэн үг вэ?
Урамшууллын асуудал нь компанийн одоо байгаа хувьцаа эзэмшигчдэд нэмэлт хувьцаа захиалах санал юм. … Жишээлбэл, компани эзэмшиж буй арван хувьцаа бүрт нэг урамшуулал олгох шийдвэр гаргаж болно.
Урамшууллын асуудал юунд зориулагдсан бэ?
Нийтийн компаниар бүртгүүлэх – урамшууллын асуудлыг хувийн компанийн нийт дүрмийн санг 50,000 фунт стерлинг болгон нэмэгдүүлэхийн тулд ашиглаж болно. олон нийтийн компани болж дахин бүртгүүлж байна.
