Агуулгын хүснэгт:
- Ажлыг сүүдэрлэх нь үнэ цэнэтэй юу?
- Ажлыг сүүдэрлэх нь би ажилтай болсон гэсэн үг үү?
- Ажлыг сүүдэрлэхийн сул тал юу вэ?
- Ажлыг далдлах жишээ юу вэ?
Видео: Ажлыг далдлахад цалин авах ёстой юу?
2024 Зохиолч: Fiona Howard | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2024-01-10 06:41
Ажлын байрны сүүдэрт хамрагдах нь таныг аль хэдийн ажилтан болсон бөгөөд компани доторх өөр хэлтэс эсвэл ажилд шилжихийг хүсэж байгаа бол ерөнхийдөө цалин авдаггүй нэмэлт сургалтын нэг төрөлд тооцогддог. Та үндсэндээ таны хийх гэж буй ажлаа хийж байгаа өөр ажилтныг сүүдэрлэх болно.
Ажлыг сүүдэрлэх нь үнэ цэнэтэй юу?
Өөрийн намтараа бэлдээрэй
Энэ нь танд өөрийн намтараа сайжруулахад туслаад зогсохгүй өөрийгөө сайжруулахын тулд амбицтай, нэмэлт ажил хийхэд бэлэн гэдгээ зөвлөгчдөө харуулах сайн арга юм.. Ажлын байрны сүүдэрлэх тусламжтайгаар та ажил олгогчид танай салбарт юу хайж байгааг мэдэж болно.
Ажлыг сүүдэрлэх нь би ажилтай болсон гэсэн үг үү?
Ажлын байрны сүүдэр нь хөдөлмөр эрхлэлтийн саналыг сунгахаас өмнөх бидний хамгийн сүүлийн ярилцлагын үе шат юм. Сүүдэрт ажлын хоёр нэр дэвшигчийг тус тусад нь оффист урьж, ижил төстэй үүрэг гүйцэтгэж буй боломжит үе тэнгийнхэндээ цагийг өнгөрөөдөг.
Ажлыг сүүдэрлэхийн сул тал юу вэ?
Ажлыг сүүдэрлэхийн давуу болон сул талууд
- Pro: Таны сүүдэрлэдэг хүмүүс зөвлөмжийн захидал бичих боломжтой.
- Con: Энэ бол ажлын туршлага биш.
- Pro: Энэ нь дадлага хийхээс бага цаг хугацаа шаарддаг.
- Con: Та ямар өдөр болохыг хэзээ ч мэдэхгүй.
- Pro: Та хүрээлэн буй орчныг мэдрэх болно.
- Con: Яаралтай асуулт, хариулт өгөх хангалттай хугацаа байхгүй байж магадгүй.
Ажлыг далдлах жишээ юу вэ?
Ажлын сүүдэрлэх аргыг танай байгууллагын хүмүүст шинэ карьераа нээх эсвэл хөгжүүлэхэд нь ашиглаж болно. Жишээлбэл, борлуулалтыг сонирхож буй инженер худалдагчийг хэдэн удаа сүүдэрлэдэг.
Зөвлөмж болгож буй:
Хоцорсон ажлыг хүлээж авах уу?
Хоцорч өгөх Ажлын бүрэн кредит Зарим багш нар хоцрогдсон ажлыг ямар ч торгуульгүй хүлээн зөвшөөрдөг. Тэдний ихэнх нь хэрэв ажил нь чухал бол, мөн оюутнууд үүнийг хийгээсэй гэж хүсэж байгаа бол хийж дуусгах болгонд нь хүлээлгэж өгөх ёстой гэдэгтэй санал нэг байна .
Хэрэв болсон газар хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр лавлагаа авах ажлыг хэн хариуцдаг вэ?
Хэргийн газар хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр лавлагааг хэн хариуцдаг вэ? Олон нийтийн мэдээллийн ажилтан . Үйл ажиллагааны хэсгийн дарга юу хийдэг вэ? Үйл ажиллагааны хэлтсийн дарга нь осол гарсан үед бүх тактикийн ажиллагааг удирдах үүрэгтэй.
Эмээ хүүхэд асрахдаа цалин авах ёстой юу?
Өвөө, эмээ нар хааяа хүүхэд асрах төлбөр авахгүй гэж найдаж байгаа ч хүүхдээ байнгын болон бүтэн цагаар асрах тохиолдолд тэдэнд мөнгө төлөх нь үндэслэлтэйЭцсийн эцэст хүүхэд асрах ажил бол тэднээс тодорхой үүрэг хариуцлага хүлээх, тодорхой цаг барихыг шаарддаг .
Та гэрээт цагийн цалин авах ёстой юу?
Ажилчид эдгээр цагийг зөвшөөрөх эсвэл татгалзах эрхтэй боловч хэрэв тэд ажиллахгүй гэж шийдсэн бол тэдэнд цалин өгөхгүй. Хэрэв та тэг цагийн гэрээнд гарын үсэг зурвал дараах давуу талуудыг хүртэх эрхтэй болно: Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээний улсын баталгаат төлбөр .
Ажлыг далдлахад цалин авдаг уу?
Ажлын байрыг далдлах нь таныг аль хэдийн ажилтан болоогүй бөгөөд компани доторх өөр хэлтэс эсвэл ажилд шилжихээр зэхэж байгаа бол төлбөр төлдөггүй гэдэг нь ерөнхийдөө экстернат гэж тооцогддог. Та үндсэндээ таны хийх гэж буй ажлаа хийж байгаа өөр ажилтныг сүүдэрлэх болно .
