Санхүүгийн бус урамшуулал нь ажилтны цалингийн нэг хэсэг биш урамшууллын төрөл юм. Тэд ихэвчлэн компанид бага зардал гаргадаг эсвэл огт мөнгө гаргадаггүй ч ихээхэн жинтэй байдаг.
Санхүүгийн болон санхүүгийн бус ашиг тус юу вэ?
Санхүүгийн урамшуулалд цалин, урамшуулал, тэтгэмж, даатгал, урамшуулал, албан тушаал ахих, ажлын байрны баталгаа багтдаг бол санхүүгийн бус урамшуулалд хамрагдана. Талархал, шинэ сорилтуудыг даван туулах, ажил олгогчийн халамжтай хандлага, талархал, хүлээн зөвшөөрөлт нь ажилтныг урамшуулдаг.
Хөдөлмөр эрхлэлтийн санхүүгийн бус ашиг тус юу вэ?
Танай ажилчдыг танай компанид илүү идэвхтэй, үнэнч, бүтээмжтэй болгох 9 мөнгөн бус урамшуулал юм
- Танигалт. Магтаал, хүлээн зөвшөөрөх нь ажлын байранд үр дүнтэй урам зориг өгдөг. …
- Хувь нэмэр. …
- Бие даасан байдал. …
- Мэргэжлийн өсөлт. …
- Уян хатан байдал. …
- Алсын зайнаас ажиллаж байна. …
- Нэмэлт чөлөө. …
- Таашаал.
Мөнгөний бус тэтгэмж гэж юу вэ?
Ерөнхийдөө эдгээр нь ажилчдад нөхөн олговор олгодоггүй тэтгэмжүүд бөгөөд иймээс та бэлэн бус тэтгэмж гэж нэрлэгддэг эдгээр тэтгэмжийг харж болно. … Үүнээс шалтгаалан бид мөнгөн бус тэтгэмжийг ажилтны банкны данс руу шууд оруулаагүй аливаа тэтгэмжийг гэж тодорхойлдог.
Санхүүгийн бус давуу талууд юу вэ?
Санхүүгийн бус урамшууллын ашиг тус юу вэ?
- Хувь хүн болон карьераа хөгжүүлэх боломж.
- Ажлын уян хатан сонголт.
- Сэтгэл татам ажлын орчин.
- Дэмжих шугамын удирдлага.
- Хувь хүний амжилтыг хүлээн зөвшөөрөх.
