Хэлэлцээрийн нэгжийн бүх ажилчид үйлдвэрчний эвлэлийн гишүүний статусаас үл хамааран өргөдөлд гарын үсэг зурж, гэрчилгээг хасах сонгуульд санал өгөх боломжтой. … CBA-ийн эхний гурван жилийн дараа ажилтнууд хүссэн үедээ гэрчилгээгээ хасах өргөдөл гаргаж болно.
Хэлэлцээрийн үеэр үйлдвэрчний эвлэл ажил хаях боломжтой юу?
Ажил хаялт нь ихэвчлэн компани болон үйлдвэрчний эвлэлийн хоорондын хэлэлцээрийн үеэр эцсийн арга хэмжээ авах аюул гэж тооцогддог бөгөөд энэ нь гэрээний хугацаа дуусахын өмнөхөн эсвэл шууд дараа гарч болзошгүй. … Олон улс оронд эдгээр албан бус ажил хаялт нь үйлдвэрчний эвлэлийн ажил хаялттай адил хууль эрх зүйн хамгаалалтад байдаггүй.
Компани үйлдвэрчний эвлэлийн гэрчилгээг цуцлах боломжтой юу?
Гэрчилгээг хасах гэдэг нь Хөдөлмөрийн харилцааны үндэсний зөвлөл (NLRB) нь ажилчдад үйлдвэрчний эвлэлээс ангижрахын тулд ээлжит бус сонгууль зарлах боломжийг олгодог үйл явцыг хэлдэг.” Танай компани үйлдвэрчний эвлэлийн гэрчилгээг цуцлахад тусалж чадахгүй гэдгийг санах нь чухал
Хэлэлцээний үеэр үйлдвэрчний эвлэл юу хийж чадах вэ?
Хөдөлмөр эрхэлж буй хүмүүс үйлдвэрчний эвлэлээрээ дамжуулан ажил олгогчтойгоо гэрээ хэлэлцээр хийж, цалин хөлс, тэтгэмж, цаг, чөлөө, ажлын эрүүл мэнд, аюулгүй байдлын бодлогыг тодорхойлох үйл явц юм., ажил, гэр бүлээ тэнцвэржүүлэх арга замууд болон бусад зүйлс
Үйлдвэрчний эвлэл хэлэлцээр хийхээс татгалзаж чадах уу?
Аль нэг тал нөгөө талтайгаа хамтын хэлэлцээр хийхээс татгалзаж байгаа нь шударга бус хөдөлмөрийн практик боловч талууд тохиролцоонд хүрэх, буулт хийх албагүй. … Гэсэн хэдий ч үйлдвэрчний эвлэлийнхэн жинхэнэ мухардмал байдалд хүрсэн гэдэгтэй санал нийлэхгүй байгаа бөгөөд үнэнч шударгаар тохиролцоогүйн улмаас шударга бус хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа явуулсан гэж буруутгаж магадгүй.
