А. Нөхөн олговрын ажилтны амралт, амралтын болон өвчний чөлөө олгох хугацаанууд багтана. GAAP нь тодорхой шалгуурыг хангасан тохиолдолд аккруэл нягтлан бодох бүртгэлийг хэрэгжүүлэхийг шаарддаг.
Нөхөн олговортой тасалдал гэж юу вэ?
Нөхөн олговрын ажил гэж амралт, өвчний чөлөө, амралтын чөлөө гэх мэт ажилчдын цалин олгох ажилгүйдлүүд юм … Жишээлбэл, ажилчид ихэвчлэн амралтынхаа нөхөн олговрыг бүрэн авдаг - аль нэг нь Төлбөртэй амралтын хугацаа эсвэл ажлаас халах, тэтгэвэрт гарах үед нөхөн олговор.
Богино хугацааны нөхөн олговортой ажил гэж юу вэ?
Нөхөн олговрын ажил ажилчдын амралт, богино хугацааны хөгжлийн бэрхшээлтэй, тангарагтны алба, цэргийн алба гэх мэт холбогдох үйлчилгээ үзүүлсэнээс хойш 12 сарын дотор төлбөрийг барагдуулсан тохиолдолд.… Ажилчид холбогдох үйлчилгээ үзүүлснээс хойш 12 сарын дотор ашиг хуваах, урамшуулал олгоно.
Нөхөн олговрын ажил нь урт хугацааны ажил уу?
34, Санхүүгийн үндсэн тайлангууд-Удирдлагын хэлэлцүүлэг, дүн шинжилгээ-төрийн болон орон нутгийн засаг захиргаанд зориулсан урт хугацааны хариуцлага жишээ болгон нөхөн олговортой ажил тасалсан зэргийг оруулсан.
Зардлыг хуримтлуулах шаардлагатай нөхцөл юу вэ?
АНУ GAAP нь дараах бүх нөхцөл байгаа үед эдгээр ирээдүйн эзгүйдлийн зардлын хариуцлагыг тооцохыг шаарддаг:
- Ажил олгогчийн ирээдүйд ажил тасалсны төлбөрийг төлөх үүрэг нь ажилчдын өмнө үзүүлсэн үйлчилгээнээс үүдэлтэй;
- Үүрэг нь эзэмшиж буй эсвэл хуримтлагдсан эрхтэй холбоотой;
- Нөхөн төлбөр төлөх магадлалтай; болон.
