Logo mn.boatexistence.com

Тэтгэмжийг урамшуулалд төлөх ёстой юу?

Агуулгын хүснэгт:

Тэтгэмжийг урамшуулалд төлөх ёстой юу?
Тэтгэмжийг урамшуулалд төлөх ёстой юу?

Видео: Тэтгэмжийг урамшуулалд төлөх ёстой юу?

Видео: Тэтгэмжийг урамшуулалд төлөх ёстой юу?
Видео: Как заставить плодоносить инжир в 2021 году? 2024, May
Anonim

Хэрэв та ажилчдадаа ердийн цалин дээр нь нэмж урамшуулал олгох юм бол эдгээр урамшуулалд супер төлөх шаардлагатай байж магадгүй. Ажилчдад олгодог урамшууллын төрөл нь аж ахуйн нэгж бүрт өөр өөр байдаг. … Хэрэв урамшуулал нь OTE-ийн нэг хэсэг бол та үүн дээр супер төлөх шаардлагатай.

Тэтгэмжийг юунд төлөх ёстой вэ?

Ажил олгогчид таны супер санд энгийн цагийн орлогын 10%-ийг төлөх ёстой. Баталгаажуулалтын үүднээс энэ нь таны ердийн ажлын цагаар олсон орлогын 10% юм.

Тэтгэмжийн тэтгэмжийг олгох ёстой юу?

Супер үүрэг хамаарахгүй: зардлын тэтгэмж, нөхөн төлбөр. Эдгээр нь "цалин эсвэл цалин" биш тул энгийн цагийн орлого биш юм.

Урамшуулалыг цалингийн жагсаалтаар олгох ёстой юу?

Ажил олгогч цалингийн чек дээрурамшууллын төлбөр нэмэх шийдвэр гаргаж болох тул нэг чекийн цалингийн хуудсыг ашиглаж болно. IRS үүнийг нэгтгэсэн арга гэж нэрлэдэг бөгөөд урамшууллын татварын хувь хэмжээг шаарддаггүй. Цалингийн татварыг зөвхөн тогтмол цалин төлж байгаа тохиолдолд ашигладаг ижил аргаар нийт дүнгээр нь тооцно.

Урамшууллыг энгийн орлого гэж үзэх үү?

Татварын хуулийн үүднээс авч үзвэл урамшуулал нь таны ажилчдын ердийн цалин эсвэл цалинтай адилэнгийн орлого гэж тооцогддог. Энэ нь урамшуулалд татвар ногдуулах бөгөөд та төлөхөөр сонгосон урамшууллын татвараа суутгах шаардлагатай болно гэсэн үг.

Зөвлөмж болгож буй: