Илүү цагийн төлбөрийг ихэвчлэн илүү цагийн урамшуулал эсвэл илүү цагийн цалингийн хувь хэмжээ гэж нэрлэдэг. Илүү цагаар ажиллах хамгийн ердийн хувь хэмжээ нь хагас цаг бөгөөд энэ нь ажилтны жишиг цалингаас 50%-иар их байна Энэ нь илүү цагаар ажилласан цаг тутамд 1.5-тай тэнцэх хэмжээний цалин авдаг гэсэн үг юм. цагийн тариф.
Та илүү цагийн төлбөрийг хэрхэн тооцох вэ?
Илүү цагийн төлбөрийг тооцно: Цагийн хөлс x 1.5 x илүү цагаар ажилласан. Ажлын долоо хоногт 42 цаг ажилласан ажилтны нийт цалингийн жишээг энд үзүүлэв: Тогтмол цалингийн хэмжээ x 40 цаг=Тогтмол цалин, нэмэх. Тогтмол цалингийн хувь хэмжээ x 1.5 x 2 цаг=Илүү цагийн хөлс, тэнцүү байна.
Та ОТ-д нэмэлт төлбөр авдаг уу?
Альберта - Илүү цагаар
Зарим нэгийг эс тооцвол Альберта дахь ажилчид 1 авах ёстой. Өдөрт наймаас дээш цагаар ажиллахадбуюу долоо хоногт 44 цагаас илүү ажилласны 5 дахин тогтмол цалин. Хэрэв та болон ажил олгогчийн хооронд бичгээр тохиролцсон бол илүү цагийн хөлсний оронд чөлөө авч болно.
Илүү цагийн хөлс гэж яг юу вэ?
Илүү цагийн төлбөр гэдэг нь хэвийн ажлын цагаас хэтрүүлэн ажилласаны нөхөн олговрыг хэлнэ Жишээ нь, ажлын долоо хоног нь 40 цагаас бүрддэг бөгөөд та илүү цагийн хөлс авах эрхтэй байдаг тул 50 цаг гэдэг нь тухайн долоо хоногт ажилласан 10 цагийн илүү цагийн хөлсийг авна гэсэн үг.
Филиппинд илүү цагийн хөлс хэд вэ?
Илүү цагаар ажиллах дүрэм
Филиппин улсад зөвшөөрөгдсөн ажлын дээд хязгаар нь 8 цаг байдаг тул хэрэв ажилтан илүү цагаар ажилласан тохиолдолд нэмэлт цалин авах ёстой. Үүнд түүний ердийн ажлын хөлсний 25%-ийн нэмэгдэл нөхөн олговор багтана.
