Гүйцэтгэлийн үнэлгээний хүлээлтээс хэрхэн давах вэ?

Гүйцэтгэлийн үнэлгээний хүлээлтээс хэрхэн давах вэ?
Гүйцэтгэлийн үнэлгээний хүлээлтээс хэрхэн давах вэ?
Anonim

Ажилдаа хүлээлтийг биелүүлэх, давахад тань туслах таван зөвлөгөө байна:

  • Танаас юу хүлээж байгааг мэдээрэй.
  • Өөрийнхөө өндөр стандартыг бий болго.
  • Өөртөө урам зоригтой бай.
  • Ур чадвараа хурцлаарай.
  • Үе тэнгийнхнээсээ ялгар.

Та гүйцэтгэлийн хүлээлтээс хэрхэн давж байна вэ?

Даргынхаа хүлээлтийг биелүүлж, давах 10 арга

  1. Хүлээлтийг удирдах. …
  2. Харилцах. …
  3. Асуулт асуу. …
  4. Эерэг хандлагыг харуул. …
  5. Багийн тоглогч болоорой. …
  6. Өөрийгөө урам зоригтой болго. …
  7. Ур чадвараа шинэчлээрэй. …
  8. Уян хатан бай.

Хүлээлтээс давсан жишээ юу вэ?

Хэрэглэгчийн хүлээлтээс давсан жишээ: Хэрхэн хүргэх 8 хувилбар

  • Таны бүтээгдэхүүний согог нь үйлчлүүлэгчдийг бухимдуулдаг. …
  • Сүүлийн үеийн үйлчилгээ үйлчлүүлэгчдийн урмыг хугалж байна. …
  • Танай үйлчлүүлэгч танд сайжруулах шаардлагатай байгаа зүйлийн талаар санал хүсэлтээ өгч байна. …
  • Таны үйлчлүүлэгч таныг асуудалд буруутгаж байна.

Гүйцэтгэлээс хэтэрсэн гэж юу вэ?

Гүйцэтгэл нь хүлээгдэж буй түвшин эсвэл шаардлагаас дээгүүр байна. Зарим үндсэн чиг үүргээсээ давсан эсвэл үндсэн чиглэлээс гадуур ур чадвараа харуулсан. Тухайн албан тушаалаас хүлээгдэж буй үр дүнгээс тогтмол өндөр үр дүнг гаргадаг.

Та ажил олгогчийн хүлээлтээс яаж давах вэ?

Ажил олгогчийн хүлээлтээс давах 100 гайхалтай зөвлөгөө

  1. Компанийн эрхэм зорилго болон түүнд өөрийн үүрэг оролцоог ойлгоорой.
  2. Эерэгээр бод.
  3. Дэлгэцийн бүрэн бүтэн байдал.
  4. Алдаагаа хүлээн зөвшөөрч, түүнээс суралц.
  5. Бүтэн боломжоо хөгжүүл.
  6. Боломжийн эрсдэлд орно.
  7. Та компанийг эзэмшдэг юм шиг шийдвэр гарга.
  8. Гайхалтай анхны сэтгэгдэл төрүүлээрэй.

Зөвлөмж болгож буй: