Хэзээ мэдэгдэлгүйгээр гарах нь зөв вэ? Гэрээгээр ажилд ороогүй тохиолдолд ихэнх хүмүүс өөрийн хүсэлтээр ажиллах нөхцөлийн дагуу ажилладаг нь ажил олгогч болон ажилтан аль аль нь ажлаа цуцлахаас өмнө мэдэгдэх хуулийн үүрэг хүлээхгүй гэсэн үг.
Би мэдэгдэлгүй огцорвол яах вэ?
Ажлаасаа огцрох нь бизнест түгээмэл байдаг. … Ажилчид мэдэгдэлгүйгээр ажлаасаа халагдах нь хууль бус үйлдэл биш ч ажилчдад учирч болох үр дагавар бий. Олон ажилчид үүнийг мэддэг бөгөөд дараа нь зохих мэдэгдэл өгөх болно. Ерөнхий дүрэм бол та ажилтанд мэдэгдэлгүйгээр ажлаас халагдсаны төлөө төлөх ёстой мөнгөө суутгаж болно
Та албан тушаалаасаа албан ёсоор мэдэгдэлгүйгээр огцрох боломжтой юу?
Калифорнид ажилтан эсвэл ажил олгогч ажлаасаа гарах эсвэл ажлаас халахаасаа өмнө хоёр долоо хоногийн өмнө мэдэгдэл өгөх, эсвэл ямар нэгэн мэдэгдэл өгөх шаардлага ерөнхийдөө байдаггүй.
Шууд огцрох нь зөв үү?
Хөдөлмөрийн хуулийн 285-р зүйлд сайн дураараа ажлаасаа халагдах (эсвэл ажилтныг ажлаас халах) нь үндэслэлгүйгээр болон үндэслэлтэй гэсэн хоёр төрлийг хүлээн зөвшөөрдөг. Одоо та нэн даруй огцрох боломжтой бөгөөд хэрэв та үндэслэлтэй шалтгаанаар огцрох гэж байгаа бол шаардлагатай 30 хоног хүлээх шаардлагагүй.
Би компаниас 2 хоногийн дараа гарч болох уу?
- Цаашилбал, Энэтхэгийн Гэрээний тухай хуулийн 27-р хэсэг нь худалдаа, мэргэжлийг хязгаарласан аливаа хэлэлцээрийг хориглодог. - Цаашилбал, та 2 хоног ажиллаад л ажлаасаа гарсан тул дээрх төлбөрийг төлөх үүрэг хүлээхгүй, учир нь энэ хугацаа Туршилтын хугацаатай таарч байна.
