Тоон бус хяналтын аргууд нь удирдлагын бусад чиг үүргийг гүйцэтгэхдээ, тухайлбал, төлөвлөлт, зохион байгуулалт, боловсон хүчнийг бүрдүүлэх, удирдах (захиалга өгөх) зэрэгт менежерүүд ашигладаг аргууд юм. Ерөнхийдөө эдгээр нь байгууллагын ерөнхий гүйцэтгэлийг хянахад хүргэдэг.
Хяналтын тоон аргууд гэж юу вэ?
Тодорхойлолт. Тоон аргууд нь бодит хэмжилт, санал асуулга, асуулга, судалгаагаар цуглуулсан өгөгдлийн статистик, математик эсвэл тоон шинжилгээг эсвэл тооцооллын техник ашиглан урьд өмнө нь байсан статистик мэдээллийг удирдах замаар онцолж өгдөг.
Шийдвэр гаргахад тоон бус аргууд гэж юу вэ?
Шийдвэр гаргах чанарын аргууд нь тоон мэдээллээс бусад хүчин зүйл дээр суурилдаг тул субъектив шинж чанартай байдаг. Чанартай шийдвэр гаргах нь зөвхөн тоон статистик мэдээлэлд тулгуурладаггүй, харин цуглуулсан мэдээлэлд нөлөөлж болох бусад холбогдох хүчин зүйлүүд юм. …
Хяналтын аргууд юу вэ?
Дахин дүгнэхэд менежерүүд байгууллага доторх хувь хүмүүс болон нэгжүүдийн зан байдлыг зохицуулах зургаан өөр хяналтын аргыг ашиглаж болно: хувийн хяналт, хүнд суртлын хяналт, гарцын хяналт, соёлын хяналт, урамшуулал хяналт, зах зээлийн хяналт.
Хяналтын 5 арга юу вэ?
Хяналт гэдэг нь гүйцэтгэлийг стандартаас гажуудуулахгүй байхыг хэлнэ. Хяналт нь таван үе шатаас бүрдэнэ: (1) стандарт тогтоох, (2) гүйцэтгэлийг хэмжих, (3) гүйцэтгэлийг стандарттай харьцуулах, (4) хазайлтын шалтгааныг тодорхойлох, дараа нь (5) шаардлагатай бол засч залруулах арга хэмжээ авах(доорх Зураг 1-ийг үзнэ үү).
