Хоёрдугаарт, референт хүч ажлын байран дээр илүү эерэг, итгэлцсэн харилцааг бий болгодог Лавлах хүчийг ашигладаг удирдагчид айдас гэхээсээ илүү хүндэтгэлтэйгээр удирддаг гэдгийг санаарай. Үүний үр дүнд шууд мэдээллүүд удирдагчдыг нь айлган сүрдүүлэхийн оронд чадварлаг, ойртож болохуйц, дэмждэг гэж үздэг.
Референт хүч хэрхэн үр дүнтэй вэ?
Referent Power Advantages
» Хүнд суртлын саад тотгор нь сайн ажлын харилцаа, үр дүнтэй хамтын ажиллагааны ачаар багасдаг » Шилдэг удирдагч нь ажилчдыг ажилдаа тууштай байхад нь урамшуулж чадна. » Хүссэн зан үйлээ тууштай загварчлах нь сөрөг үр дагаврыг бууруулахад хүргэдэг.
Удирдлагын референт хүч гэж юу вэ?
Референт эрх мэдэл нь итгэлцлээр тодорхойлогддог Энэ нь мөн чанараараа удирдагчийн бусдад тушааж чаддаг зүйл биш, харин удирдагч тухайн тохиолдлоор олж авдаг зүйл юм. цаг хугацааны үндсэн дээр. … Бусдын итгэлийг олж, хамгаалж чаддаг манлайлагчид бүтээмжийг тогтмол дээшлүүлж, оролцоог сайжруулж, гол авъяас чадвараа хадгалж үлддэг.
Жишээ нь референт хүч гэж юу вэ?
Референт хүчний хувьд энэ нь хүн хоорондын болон харилцааны ур чадвараар дамжуулан бусдад нөлөөлөх чадварыг хэлнэ Референт эрх мэдлээр бий болсон манлайлал нь хүмүүсийг өөртөө татах хангалттай хүч чадалтай хүмүүсийг өөртөө татаж, урамшуулдаг. тэднийг удирдагчтай адилтгаж, түүнээс үлгэр дуурайл авч эхэлдэг дагалдагчид болгон хувирга.
Мэргэжилтнүүдийн хүч яагаад чухал вэ?
Мэргэжлийн хүч бол агуу хөрөнгө юм. Энэ нь удирдагчдад хүмүүсийг итгэлтэйгээр удирдаж чадах хүчирхэг хүчний баазаар хангадаг Менежментийн профессор Гари А. Юклийн хэлснээр хүмүүсийг үр дүнтэй удирдахад шинжээчийн хүч нь шагнал эсвэл албадлагын хүчнээс илүү чухал юм..
