Ажлын тодорхойлолт эсвэл JD нь тухайн албан тушаалын ерөнхий даалгавар, бусад холбогдох үүрэг, хариуцлагыг тодорхойлсон бичгээр бичсэн өгүүлэмж юм.
Ажлын тодорхойлолтод юу байдаг вэ?
Ажлын байрны тодорхойлолт тухайн албан тушаалд тавигдах чухал үүрэг хариуцлага, үйл ажиллагаа, мэргэшил, ур чадварыг нэгтгэн харуулсан болно JD гэгддэг энэхүү баримт бичиг нь гүйцэтгэсэн ажлын төрлийг тодорхойлдог. Ажлын байрны тодорхойлолтод компанийн эрхэм зорилго, соёл болон ажилчдад үзүүлж буй ашиг тус зэрэг компанийн чухал мэдээллийг агуулсан байх ёстой.
Жишээ нь ажлын байрны тодорхойлолт гэж юу вэ?
Ажлын тодорхойлолт эсвэл JD тодорхой ажлын гол онцлогуудыг жагсаасан. Тодорхойлолт нь тухайн хүний үндсэн үүрэг, хариуцлага, ажлын нөхцөл зэргийг багтаасан байдаг. Үүнд мөн ажлын байрны нэр болон тухайн ажлыг эрхэлж буй хүн хэнд тайлагнах ёстойг багтаасан болно.
Ажлын тодорхойлолт гэж юу вэ, яагаад чухал вэ?
Ажлын байрны тодорхойлолт нь тухайн албан тушаалд шаардлагатай тодорхой ур чадвар, ур чадвар эсвэл тухайн албан тушаалд хамаарах орчны дарамтыг тодорхойлоход тусалж чадна. Сайн ажлын байрны тодорхойлолт нь өргөдөл гаргагчид тухайн албан тушаалд юу багтаж, юу шаардаж болохыг хэлж өгдөг.
Ажлын тодорхойлолт гэж юу вэ?
Ажлын байрны тодорхойлолт тухайн албан тушаалд тавигдах чухал үүрэг хариуцлага, үйл ажиллагаа, мэргэшил, ур чадварыг нэгтгэн харуулсан болно … Ажлын байрны тодорхойлолтод компанийн чухал дэлгэрэнгүй мэдээлэл - компанийн эрхэм зорилго, соёл болон түүнээс олгодог аливаа давуу талыг агуулсан байх ёстой. ажилчдад. Мөн албан тушаалын мэдээ, цалингийн хүрээг хэнд өгөхийг зааж өгч болно.
