Одоогийн муж улсын болон холбооны тогтолцооны дагуу бичиг баримтгүй ажилчид ажилгүйдлийн тэтгэмж авах эрхгүй … Ажилчид тэтгэмж авах хүсэлт гаргахдаа үндсэн хугацаанд хүчинтэй ажиллах зөвшөөрөлтэй байх ёстой., мөн хугацааны туршид тэд тэтгэмж авч байна.
Би COVID-19 тахлын үед ажилгүйдлийн тэтгэмж авах эрхтэй юу?
Муж бүр өөрийн ажилгүйдлийн даатгалын тэтгэмжид хамрагдах удирдамжийг тогтоодог хэдий ч та:
- Өөрийнхөө буруугаас болж ажилгүй болсон. Ихэнх мужуудад энэ нь та хамгийн сүүлийн ажлаасаа ажил дутмаг байгаагаас салах ёстой гэсэн үг.
- Ажил, цалингийн шаардлагыг хангана. Та "суурь хугацаа" гэж нэрлэгддэг тогтоосон хугацаанд олсон цалин эсвэл ажилласан хугацаандаа улсынхаа шаардлагыг хангасан байх ёстой. (Ихэнх мужид энэ нь таны нэхэмжлэл гарахаас өмнөх сүүлийн таван хуанлийн улирлын эхний дөрөв нь байдаг.)
- Улсын нэмэлт шаардлагыг хангана. Өөрийн муж улсын хөтөлбөрийн дэлгэрэнгүй мэдээллийг олоорой.
Ажилгүйдлийн тэтгэмжийг тогтмол авах гэж байгаа хүмүүст CARES-ийн тухай хуульд ямар төрлийн хөнгөлөлт үзүүлдэг вэ?
CARES-ийн тухай хуулийн дагуу муж улсууд тахал өвчний яаралтай тусламжийн ажилгүйдлийн нөхөн олговрын (PEUC) шинэ хөтөлбөрийн дагуу ажилгүйдлийн тэтгэмжийг 13 долоо хоног хүртэл сунгахыг зөвшөөрдөг.
Би коронавируст халдвар (COVID-19)-ын улмаас ажлаасаа гарсан тохиолдолд PUA тэтгэмж авах эрхтэй юу?
COVID-19-тэй холбоотой олон шалгуур хангасан нөхцөл байдал нь тухайн хүн COVID-19-ийн шууд үр дүнд ажлаасаа гарсан тохиолдолд PUA-д хамрагдах боломжтой болгодог. Ажилгүйдлийн тэтгэмж авахаас татгалзах нь тэдний нэг биш юм.
Хувиараа хөдөлмөр эрхлэгчид PUA тэтгэмж авах боломжтой юу?
Хувиараа хөдөлмөр эрхэлдэг, цагийн ажил хайж байгаа эсвэл ажилгүйдлийн нөхөн олговрыг тогтмол авах боломжгүй хүмүүст Царт тахлын үеийн ажилгүйдлийн тусламж (PUA) үзүүлэхийг муж улсууд зөвшөөрдөг.
