Би Калифорнид насаар нь ялгаварласан ажил олгогчийг шүүхэд өгч болох уу? 40 ба түүнээс дээш настай учраас гадуурхагдаж байгаа ажилчид ажил олгогчдоо насаар нь ялгаварлан гадуурхсан хэргээр хөдөлмөр эрхлэлтийн шүүхэд нэхэмжлэл гаргаж болно … Та эхлээд "шүүх эрх"-ийн мэдэгдэл авах шаардлагатай. таны хэргийг шүүхэд шилжүүлэхээс өмнө.
Насаар нь ялгаварласан хэргээр би хэр их нэхэмжлэл гаргаж болох вэ?
Бидний туршлагаас харахад насаар ялгаварлан гадуурхсан тохиолдлын дийлэнх нь 50, 000$-оос бага үнэтэй байдаг. Гэхдээ ялгаварлан гадуурхагдсан ажилтан дахиж хэзээ ч өөр ажил олохгүй байж болзошгүй тул ийм төрлийн хэрэг ихэвчлэн чухал ач холбогдолтой байдаг.
Хөгшрөлтийн гурван төрөл юу вэ?
Ахмад настнуудыг гадуурхах үзэл, насыг тусгайлан гадуурхсан институцийн бодлого, насжилтын мөчлөгийг дэмждэг хэвшмэл итгэл үнэмшил зэрэг олон янзын хөгшрөлтийн хэлбэрүүд байж болно. ялгаварлан гадуурхалт манай нийгэмд ажиглагдаж байна.
Та насаар ялгаварлан гадуурхсан нэхэмжлэлийг хэрхэн ялах вэ?
Нас ялгаварлан гадуурхсан нэхэмжлэлийн хамгийн сайн нотлох баримт бол насаараа халагдсаныг нотлох шууд нотлох баримт юм. Ийм төрлийн нотлох баримтууд нь хөдөлмөрийн гэрээг цуцлах шийдвэр нь наснаас хамаарч байсныг нотлох оролцогч талуудын мэдэгдлийг багтааж болно.
Нас ялгаварлан гадуурхах нь юу вэ?
Нас ялгаварлан гадуурхах нь өргөдөл гаргагч эсвэл ажилтны наснаас нь болж таагүй хандахыг хэлнэ. … Ажил олгогч болон бусад даатгалд хамрагдсан байгууллага хоёулаа 40 ба түүнээс дээш настай байсан ч ахмад ажилтныг залуу ажилтнаас илүүд үзэх нь хууль бус үйлдэл биш юм.
