Агуулгын хүснэгт:
- Цэргээс халагдсаны төлөө хэр удаан шоронд суух вэ?
- Цэргээс халагдсаны төлөө шоронд орж болох уу?
- Цэрэг цэргээс халагдах хууль гэж юу вэ?
- Цэрэг цэргээ орхихоор шийдсэн нь юу гэсэн үг вэ?
Видео: Цэргээс халагдсаны төлөө юу?
2024 Зохиолч: Fiona Howard | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2024-01-10 06:41
Цогцос бол нэр төрийг алдагдуулан халах, бүх цалингаа алдах, таван жил хорих дээд зэргийн шийтгэл ногдуулдаг Дайны үед оргон зайлсан тохиолдолд цаазаар авах ялыг (цагт) хэрэглэж болно. цэргийн шүүхийн шийдвэр). Орог орхих нь ажил таслах гэмт хэргийн хамгийн ноцтой нь юм.
Цэргээс халагдсаны төлөө хэр удаан шоронд суух вэ?
Цогцорсон тохиолдолд нэр төргүй халах, бүх цалингаа хураах, таван жил хорих ялын дээд хэмжээ ногдуулдаг. Дайны үед цэргээ орхисон тохиолдолд цаазаар авах ялыг (цэргийн шүүхийн үзэмжээр) хэрэглэж болно.
Цэргээс халагдсаны төлөө шоронд орж болох уу?
СЭРГИЙЛСЭНИЙ ШИЙТГЭЛ
Түүгээр ч зогсохгүй дайнаас зайлсхийхийн тулд оргон зайлсан тохиолдолд хуулийн дагуу хамгийн дээд шийтгэл нь үхэл эсвэл бүх насаар нь хорих байна. Үнэн хэрэгтээ, AWOL болон оргосон хэргүүдийн дийлэнх хувийг захиргааны журмаар халдаг.
Цэрэг цэргээс халагдах хууль гэж юу вэ?
Огцрох өргөдлөө өгсний дараа түүнийг хүлээн зөвшөөрсөн тухай мэдэгдэхээс өмнө албан тушаал, албан тушаалаасаа чөлөө авалгүйгээр, бүрмөсөн хол байх санаатай халагдсан зэвсэгт хүчний аливаа офицерыгоргосон гэм буруутай.
Цэрэг цэргээ орхихоор шийдсэн нь юу гэсэн үг вэ?
Цорог гэдэг нь цэргийн үүрэг, албан тушаалыг зөвшөөрөлгүй орхихыг хэлнэ (зөвшөөрөл, эрх чөлөө, чөлөө) бөгөөд буцаж ирэхгүй байх санаатай үйлдэгддэг. Энэ нь зөвшөөрөлгүй (UA) эсвэл амралтгүй байх (AWOL /ˈeɪwɒl/) хоёртой зөрчилддөг бөгөөд эдгээр нь түр зуурын эзгүйдлийн хэлбэр юм.
Зөвлөмж болгож буй:
Ажлаас халагдсаны тэтгэмж заавал авах уу?
Ажил олгогчид ажлаас халагдсаны тэтгэмжийг заавал төлөх ёстой юу? … Хэдийгээр цомхотголын тэтгэмжийг хуулиар хүлээдэггүй хэдий ч ЭЭЖ ажил олгогчдод өгсөн зөвлөмжийг дагаж мөрдөхийг, тэр дундаа нөлөөлөлд өртсөн ажилчдыг ажил хайж байх үед нь цомхотголд оруулах тэтгэмж олгохыг хатуу зөвлөж байна .
Ажлаас халагдсаны тэтгэмжээс гоёл чимэглэл гардаг уу?
Ихэнх тохиолдолд ажилгүйдлийн тэтгэмжийг чимэглэлээс чөлөөлдөг. Гэсэн хэдий ч, хэрэв та өмнөх ажил олгогчдоос ажлаас халагдсаны тэтгэмж авсан бол энэ нь ихэвчлэн орлогод хамаарах ба нэмэлтээр тооцогдоно . Ажлаас халагдсаны тэтгэмжээс ямар суутгал авдаг вэ?
Чи цэргээс халагдаж чадах уу?
Идэвхтэй үүрэг хүлээсэн л бол цэргээс халагдах арга байхгүй Та гэрээгээр, магадгүй ёс суртахууны хувьд амлалтаа биелүүлэх үүрэгтэй. Гэсэн хэдий ч хэрэв та бие махбодь болон сэтгэл зүйн хувьд үүргээ биелүүлэх боломжгүй бол албан үүргээс нь эрт чөлөөлөгдөж болно .
Бүх зүйлийг хүний төлөө биш Бурханы төлөө хийдэг үү?
[23] Мөн та нар юу ч хийсэн, үүнийг хүмүүст биш харин Их Эзэнд зориулжчин сэтгэлээсээ хий; 24 Та нар Их Эзэнээс өв залгамжлалын шагналыг хүртэх болно гэдгийг мэдэж байгаа тул Эзэн Христэд үйлчилдэг. [25]Харин буруу зүйл үйлдэгч нь үйлдсэн гэмийнхээ төлөөсийг хүлээнэ.
Ажлаас халагдсаны төлбөрийг хэрхэн тооцох вэ?
Тооцоо үнэхээр энгийн. Энэ нь зүгээр л ажилласан жилийг ажилтны нөхөн олговроор үржүүлсэн тоо юм. Жилд тооцогдох дор хаяж 6 сарын бутархайг ажилласан жилээр үржүүлсэн . Ажлаас халагдсаны тэтгэмжийг хэрхэн тооцдог вэ? Ажлаас халагдсаны тэтгэмж – ажлаас халагдсан ажилтанд дор хаяж 6 сараас дээш хугацаагаар ажилласан, гэхдээ 6 сараас бага хугацаанд ажилласан жил бүрд 1 долоо хоногийн цалин олгох ёстой … 1 жил, түүнд 2 долоо хоногийн мэдэгдлийн төлбөр төлөх ёстой;
