1992 онд Китинг Лейбористийн засгийн газрын-ийн дагуу ажил олгогчийн албан журмын шимтгэлийн схем нь Австралийн тэтгэврийн орлогын асуудалд чиглэсэн шинэчлэлийн багцын нэг хэсэг болсон.
Австралид ямар засгийн газар тэтгэврийн тэтгэмжийг нэвтрүүлсэн бэ?
Эдгээр тайлангийн ихэнх нь тэтгэврийн тогтолцоонд томоохон өөрчлөлт оруулахад хүргэсэн. Хөдөлмөрийн засгийн газар нь Тэтгэмжийн баталгааг (SG) хэрэгжүүлснээр ажилчдын 72% нь тэтгэвэрт гарах хуримтлалыг сунгасан. Ажил олгогчид ажилчдынхаа нэрийн өмнөөс зохих тэтгэврийн санд тогтоосон шимтгэл төлөх шаардлагатай байсан.
Хэн тэтгэврийн тэтгэвэр авахаар шийдсэн бэ?
Аж үйлдвэрийн супер сангууд 1980-аад оны дундаас сүүл хүртэл Австралийн Үйлдвэрчний Эвлэлийн Зөвлөл (ACTU) тэргүүтэй кампанит ажлын дараа үүнийг өөрчилж эхэлсэн.1992 он гэхэд бүх ажил олгогчдоос ажилчдаа заавал шимтгэл төлөхийг шаарддаг супер (тэтгэмжийн баталгаа) нэвтрүүлсэн.
Австралид тэтгэврийн тэтгэмжийг хэзээ анх нэвтрүүлсэн бэ?
1992 Тэтгэмжийн баталгааг (ТГ) 3 хувийн шимтгэлийн хувь хэмжээ (эсвэл жилийн 1 сая доллараас дээш цалинтай ажил олгогчдын хувьд 4 хувь) байхаар нэвтрүүлсэн бөгөөд ажил олгогчдод шаардлагатай. ажилчдынхаа нэрийн өмнөөс супер санд хувь нэмэр оруулах. Тухайн үеийн тэтгэврийн хөрөнгийг 148 тэрбум доллар гэж тооцоолсон …
Австралид хэр удаан тэтгэврийн тэтгэвэр заавал байх ёстой вэ?
1992 онд засгийн газар ажиллаж байгаа Австралийн иргэн бүр тэтгэвэрт гарахын тулд хуримтлал үүсгэхийн тулд тэтгэврийн нэмэгдэл олгохыг үүрэг болгосон. Энэхүү бодлого нь тэтгэврийн орлогын асуудлыг гурван аргаар шийдвэрлэхэд чиглэгдсэн.
