Үйлчилгээний урт гэж юу вэ? Үйлчилгээний хугацаа нь ажилтанд тухайн компанид ажилласан жилийнхээ тоогоор хэр хэмжээний чөлөөний тэтгэмжолгож байгаагийн тусгал юм. Хүний нөөцийн менежерүүд болон админууд ажлын профайл тус бүрийн үйлчилгээний уртыг тохируулах боломжтой. Үүнийг нэг удаа эсвэл хэд хэдэн шатлалтайгаар тохируулж болно.
Ажилласан хугацаа гэж юу гэсэн үг вэ?
Үйлчилгээний урт гэдэг нь Ажилтны амралт, амралтад байх хугацааг оролцуулан идэвхтэй алба хаасан бүх хугацааны нийт хугацааг хэлнэ.
Та үйлчилгээний хугацааг хэрхэн тооцох вэ?
Excel дээр хоёр тодорхой огнооны хоорондох үйлчилгээний уртыг тооцоолох
-
=DATEDIF(B2, C2, “y”)&” Жил”
-
=DATEDIF(B4, C4, “y”)&” Жил, “&DATEDIF(B4, C4, “ym”)&” Сар”
-
=DATEDIF(B6, C6, “y”) &” Жил,” & DATEDIF(B6, C6, “ym”) &” Сар,” & DATEDIF(B6, C6,” md") &"Өдрүүд"
Үйлчилгээний дундаж хугацаа хэд вэ?
АНУ-ын Хөдөлмөрийн статистикийн товчооны Эдийн засгийн мэдээний мэдээнд дурдсанаар, ажилчдын одоогийн ажил олгогчдоо ажилласан дундаж жилийн тоо нь одоогоор 4.1 жил байна. 1 Гэсэн хэдий ч энэ урт наслалт нь нас, мэргэжлээс хамаарч өөр өөр байдаг: 25-34 насны ажилчдын дундаж ажиллах хугацаа 2.8 жил байна.
Төлбөрийг ажилласан хугацаанаас хамаарч тооцдог уу?
Ажлаас халагдсаны тэтгэмжийг ихэвчлэн ажлаас халагдсаны дараа ажилчдад олгодог. Энэ нь ихэвчлэн хөдөлмөр эрхлэлтийн хугацаа дээр суурилдаг бөгөөд тухайн ажилтан ажлаас халагдсаны дараа зохих эрхтэй байдаг.
