Logo mn.boatexistence.com

Үйлчилгээний онцгой албан тушаал нь ажиллах хугацааг илэрхийлдэг үү?

Агуулгын хүснэгт:

Үйлчилгээний онцгой албан тушаал нь ажиллах хугацааг илэрхийлдэг үү?
Үйлчилгээний онцгой албан тушаал нь ажиллах хугацааг илэрхийлдэг үү?

Видео: Үйлчилгээний онцгой албан тушаал нь ажиллах хугацааг илэрхийлдэг үү?

Видео: Үйлчилгээний онцгой албан тушаал нь ажиллах хугацааг илэрхийлдэг үү?
Видео: Профессор ажиллах хугацаатай бол юу гэсэн үг вэ? 2024, Дөрөвдүгээр сар
Anonim

ТАЙЛБАР: ӨСӨГДСӨН ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ АЖИЛЛАГААНЫ ХУГАЦААНД ХЭРЭГЛЭХГҮЙ БОЛНО 5. Амралт, нөхөн олговор, Холбооны бүлгийн эрүүл мэндийн болон амьдралын тэтгэмж нь тэтгэмж болно. Карьер эсвэл Карьер-Нөхцөлт ажилчдад олгосон ажилтай ижил.

Үл хамаарах үйлчилгээ нь өрсөлдөх чадвараас дээр үү?

Эдгээр хүчин зүйлсийг өрсөлдөхүйц үйлчилгээний харьцуулах боломжтой ажилтай харьцуулах нь гарцаагүй. … Өрсөлдөх чадвартай үйлчилгээний орон тоо нь ихэвчлэн дотооддоо ажилд авдаг бол зөвхөн өрсөлдөөнт үйлчилгээнд ажиллаж байсан өргөдөл гаргагчдыг харгалзан үзэхэд үл хамаарах үйлчилгээний албан тушаалууд нь бүх өргөдөл гаргагчид нээлттэй байдаг

Ангид байх хугацаа онцгой үйлчилгээнд хамаарах уу?

зэрэглэлийн цагийн хязгаарлалт нь онцгой үйлчилгээнд GS-ийн ажилчдад хамаарахгүй, гэхдээ бие даасан агентлагууд өөрийн үзэмжээр онцгой үйлчилгээний ажилтнууддаа зэрэглэл тогтоох хугацаа шаардаж болно.

Холбооны ажилтнууд ажиллах хугацаатай юу?

Хариулт: Карьер хөдөлмөрийн хугацаа нь Холбооны өрсөлдөөнт үйлчилгээний албан тушаалд хамаарна Ажиллах хугацаа нь тухайн хүний ажилд эгүүлэн тогтоолгох болон хүчинтэй байх хугацааг (RIF) хэвээр үлдээхэд нөлөөлдөг. … Карьераар ажилласан ажилтны RIF-д ажиллах нөхцөл нь карьерын нөхцөлтэй ажилтныг бодвол илүү өндөр байдаг.

Өөрсөлдөөнт үйлчилгээнд хамрагдах боломжтой юу?

Үйлчилгээний үл хамаарах байгууллагууд Өрсөлдөөнт үйлчилгээний журамд хамаарахгүй. … Энэхүү мэдээллийн хуудас нь ажил горилогчдод ажилд авах үйл явцын талаарх мэдээллийг өгдөг бөгөөд үүнийг олж авсан байгууллагын эзэмшдэг.

Зөвлөмж болгож буй: