Энгийн ажилчид чөлөө авах хүсэлт гаргах шаардлагагүй бөгөөд уртасгасан амралт, ажлаасаа чөлөө авах боломжтой. Ажил олгогчид энгийн ажилчдад ажлаас халагдсаны тухай мэдэгдэл эсвэл цомхотголын тэтгэмж өгөх шаардлагагүй.
Ажил олгогч энгийн ажилдаа чөлөө өгөхөөс татгалзаж болох уу?
Ерөнхийдөө ажил олгогч нь ажилчиндаа тодорхой өдөр эсвэл өдрүүдэд энгийн ажил санал болгож болох ба санал болгосноор ажилтан гэрээнээс татгалзаж болно Ихэвчлэн пүүс байдаггүй ажилтны ажиллах хугацаа эсвэл ажилтны ажиллах өдрүүд (эсвэл цаг)-ын талаар урьдчилан амлалт.
Энгийн ажилчид ямар нэгэн эрхтэй юу?
Хөдөлмөр эрхлэлтийн үндэсний стандартын (NES) дагуу энгийн ажилчид дараах эрхтэй: байнгын ажилтан болох замд нэвтрэх2 өдрийн цалингүй асран хамгаалагчийн чөлөө болон 2 өдрийн цалингүй энэрэнгүй чөлөө. Гэр бүлийн болон гэр бүлийн хүчирхийллийн эсрэг 5 хоногийн цалингүй чөлөө (12 сарын хугацаанд)
Энгийн ажилтан хэдэн өдөр мэдэгдэх ёстой вэ?
Дээрх шугам. Ер нь энгийн ажилтан хэрэглэх орчин үеийн шагнал, аж ахуйн нэгжийн гэрээ, гэрээний нөхцлөөр өөрөөр заагаагүй бол ажлаасаа халагдахдаа ажил олгогчид хугацаа мэдэгдэх шаардлагагүй. хувь хүний хөдөлмөрийн гэрээ.
Энгийн хүн шилжихдээ үгүй гэж хэлж чадах уу?
Ажилтанд энгийн ажилтны хувьд бүртгүүлсэн ээлжээс татгалзах эрхтэй боловч тухайн ажилтны хэрэгцээ шаардлагад нийцүүлэн бүртгэлд хамрагддаг гэдгийг (амаар эсвэл бичгээр) тайлбарла. Хэрэв тэд санал болгож буй зарим ээлжийг хүлээж авах үүрэг амлаж чадахгүй бол та өөрийн …-г анхаарч үзэх хэрэгтэй.
