Ажлын ярилцлаганд орохдоо цалингийн талаар асуух ерөнхий дүрмээр бол ажилд авах менежер энэ сэдвийг хөндөх хүртэл хүлээх нь хамгийн сайн арга юм … Хэрэв та энэ мэдээллийг бөглөсөн бол Ажилд орох өргөдлөө өгөөд ярилцлаганд орохоор холбогдож байгаа бол та компани таны цалингийн хүлээлтийг хангах боломжтой гэж үзэж болно.
Ярилцлагад цалингийн талаар асуух нь тохиромжтой юу?
Танд цаг хугацаа, эелдэг зан хэрэгтэй
Хоёр дахь ярилцлагаараа нөхөн төлбөрийн талаар асуух нь ихэвчлэн зөвшөөрөгддөг, гэхдээ эелдэг байдал нь гол зүйл юм. Цалингийн хэмжээг асуухаасаа өмнө тухайн ажилд сонирхож буйгаа илэрхийлж, түүнд авчрах давуу талуудаа илэрхийл. Ажил олгогчид зөвхөн цалингийн төлөө бус өөрт тань итгэлтэй байгаарай.
Ярилцлага өгөхдөө ажил хэдэн төгрөгийн цалинтай вэ гэж асуух нь бүдүүлэг хэрэг үү?
"Ажил хэр их цалинтай вэ?" Энэ нь та ажил хэр их цалинтай болохыг хэзээ ч, хэзээ ч асууж чадахгүй гэсэн үг биш, зүгээр л ярилцлагын эхний үе шатанд үгүй гэж үздэг Энэ нь таны анхны болзоотой үетэй адил юм. Та нөгөө хүн сайн уу гэж хэлэнгүүт нь хэр их мөнгө олдогийг асууна.
Та ярилцлага өгөхдөө цалингийн талаар яаж асуух вэ?
Хэрэв та цалингийн талаар асууж байгаа бол " мөнгө" гэхээсээ илүү "нөхөн олговор" гэсэн үгийг ашигла, тодорхой тоо биш харин хязгаарыг асуу. Үүний нэгэн адил, хэрэв та ажил амьдралын тэнцвэртэй байдлын талаар мэдэхийг хүсч байвал энэ сэдвийг "оффисын соёл" талаас нь авч үзэх нь илүү ашигтай байх болно.
Чи яаж эелдэгээр цалин асуудаг вэ?
Цалин тохиролцох зөвлөмж 21-31 Асуух
- Эхлээд дугаараа гарга. …
- Хүссэнээсээ илүү ихийг хүс. …
- Хүрээг бүү ашигла. …
- Эелдэг боловч тууштай бай. …
- Зах зээлийн үнэ цэнэд анхаарлаа хандуул. …
- Хүсэлтээ эрэмбэлэх. …
- Гэхдээ хувийн хэрэгцээний талаар бүү ярь. …
- Зөвлөгөө асуу.
