DBL болон PFL хоёулаа Нью-Йорк мужид ажилладаг ажилчидтай бүх хувийн ажил олгогчдод хамаарна. … Ажил олгогчид FMLA-д хамрагдахын тулд дор хаяж 50 ажилтантай байх ёстой. Бүх шаардлагыг хангасан үед FMLA нь DBL болон PFL-тэй зэрэгцэн ажиллана.
PFL хөгжлийн бэрхшээлтэй нэгэн зэрэг ажилладаг уу?
Богино хугацааны хөгжлийн бэрхшээлтэй (БЗХӨ)
Амтрах (FML / PFL) болон БЗДХ-ын тэтгэмжүүд нэгэн зэрэг хэрэгжиж болно, тус бүр өөрийн гэсэн шаардлага, тэтгэмж, тэтгэмжтэй байдаг. хязгаарлалт. Нэг дор хамрагдах нь нөгөөд хамрагдахыг баталгаажуулахгүй эсвэл үгүйсгэхгүй.
NY PFL богино хугацааны хөгжлийн бэрхшээлтэй нэгэн зэрэг ажилладаг уу?
Бүх тохиолдолд ажилтнууд 26 долоо хоногоос илүү богино хугацааны хөгжлийн бэрхшээлтэй болон гэр бүлийн цалинтай чөлөө олгох тэтгэмжийг 52 долоо хоногийн хугацаанд авах боломжгүй.… Эдгээр нь тусдаа тэтгэмж бөгөөд нэгэн зэрэг авах боломжгүй бөгөөд ажилтан, ажил олгогчоос тусдаа баримт бичиг шаарддаг.
Гэр бүлийн цалинтай чөлөө нь FMLA-тай зэрэг явагддаг уу?
Ихэнх тохиолдолд ажилтан хоёр төрлийн чөлөө авах эрхтэй бол FMLA болон PFML зэрэг ажиллана. … Ажилчид амралтаа авч байх хугацаандаа эрүүл мэндийн даатгалаа чөлөө аваагүйтэй ижил түвшинд хадгална.
Та FMLA болон PFL-г хослуулж чадах уу?
FMLA болон PFL Хэрэв PFL-ийн шалтгаан болон гэр бүлийн гишүүн нь мөн FMLA-д тэнцэх бол FMLA-ийн шалтгаан болон гэр бүлийн гишүүн нь мөн PFL-д тэнцэх бол FMLA нэгэн зэрэг ажиллана. ажилтан төлбөртэй PFL-д өргөдөл гаргахгүй байхаар сонгосон ч гэсэн.
