ёс зүйн дүрэм байх нь танай компанид хүлээн зөвшөөрөгдсөн зан үйлийн стандартыг тодорхойлж, хадгалахад тусалдаг. Ёс суртахууны сайн тогтолцоо нь компанийг хурдацтай өсөлт, байгууллагын өөрчлөлт гэх мэт стресс ихтэй үед удирдан чиглүүлэхэд тусалж, танай компани буруу үйлдэлд өртөмтгий байдлыг бууруулдаг.
Пүүсүүд ёс зүйтэй байх нь яагаад чухал вэ?
Бизнесийн ёс зүй нь засгийн газрын хяналтаас гадуур хүлээн зөвшөөрөгдөх зан үйлийг зааж өгснөөр хуулийг сайжруулдаг. Корпорацууд ажилчдынхаа шударга байдлыг сурталчлах, хөрөнгө оруулагчид, хэрэглэгчид зэрэг гол оролцогч талуудын итгэлийг олж авахын тулд бизнесийн ёс зүйгтогтоодог.
Ёс зүйтэй байх нь чухал уу?
Ажилтнуудад ёс зүйтэй гэж үздэг байгууллага нь эерэг үр өгөөж, бизнесийн үр дүнг сайжруулах боломжтойЁс суртахууны зан үйлийн талаарх ойлголт нь ажилтны гүйцэтгэл, ажлын сэтгэл ханамж, байгууллагын тууштай байдал, итгэлцэл, байгууллагын иргэний зан чанарыг нэмэгдүүлдэг.
Компаниуд ёс зүйтэй ажиллах ёстой 4 шалтгаан юу вэ?
Бизнесүүд ёс зүйтэй ажиллах хэд хэдэн шалтгаан бий:
- өөрийн ашиг сонирхлыг хамгаалах;
- бизнесийн хамтын нийгэмлэгийн эрх ашгийг бүхэлд нь хамгаалж, олон нийтэд итгэх итгэлийг бий болгох;
- нийгэмд ёс зүйтэй ажиллах амлалтаа биелүүлэх;
- оролцогч талуудын хүлээлтийг хангах;
- урьдчилан сэргийлэхийн тулд …
Компаниуд ёс зүйтэй байх үүрэгтэй юу?
Бизнесийн эзэд бизнес нь ёс зүйн үүргээ биелүүлж байгаа эсэхэд эцсийн хариуцлагыг хүлээдэг … Эдгээр үйлдлүүд нь тодорхой хүлээлт үүсгээд зогсохгүй ёс зүйн асуудалтай холбоотой нээлттэй харилцаа холбоо, хэлэлцүүлгийг дэмжих болно. хэрхэн шийдвэрлэх вэ – ёс зүйн багийн дунд.
