Үлгэр жишээ авах нь өөрийн үгээр бус өөрийнхөө зан авираар бусдыг удирдан чиглүүлэхийг хэлнэ Таны зан чанарыг бусдад хуулбарлахад урам зориг өгөх зорилготой. Үлгэр жишээгээр манлайлахын эсрэг тал нь нэгийг хэлж, өөр зүйл хийх явдал юм. “Миний хэлснээр биш, миний хэлснээр хий” гэдэг үг өнгөрсөн хугацаанд хэрэг болсон байж болох ч өнөөгийн ертөнцөд тийм газар байхгүй.
Үлгэр жишээгээр удирдах хоёр жишээ юу вэ?
Удирдагчид үлгэр жишээ авч, дагагчдаа урамшуулахын тулд дараах аргуудыг ашигладаг:
- 1 Багийн үгийг сонс. …
- 2 Тушаалын хэлхээг хүндэтгэ. …
- 3 Гараа бохирдуул. …
- 4 Амласан үр дүндээ хүрнэ. …
- 5 Зөрчилдөөнийг хурдан шийдвэрлээрэй. …
- 6 Хүмүүсийг үнэл. …
- Байгууллагын нэгдмэл байдал. …
- Хүндлэл, итгэлцэл.
Та хэрхэн үлгэр жишээгээр манлайлах вэ?
7 үлгэр жишээгээр удирдах энгийн арга
- Гараа бохирдуул. Ажлаа хий, худалдаагаа мэд. …
- Чи юу хэлж байгаагаа ажиглаарай. Үйлдэл нь үгнээс илүү чанга ярьдаг ч үг нь ёс суртахуунд шууд нөлөөлдөг. …
- Тушаалын хэлхээг хүндэтгэ. …
- Багаа сонс. …
- Хариуцлагаа үүрээрэй. …
- Багаа өөрсдийнхөө ажлыг хийцгээе. …
- Өөртөө анхаарал тавь.
Өгүүлбэрт үлгэр жишээгээр хөтлөхийг хэрхэн ашигладаг вэ?
Дээд удирдлага үлгэр жишээ авч манлайлах нь харагдах болно Үлгэр жишээ, дэмжлэгтэйгээр манлайлах нь дээр. Лонгфэллоусын ахлагч Билли МакКиббен үлгэр жишээ үзүүлж, багийнх нь довтлогчдын эсрэг 7:2-оор гэртээ харьсан. Ахлагч Алан Кернаган хамгаалалтын гол хэсэгт үлгэр жишээ үзүүлж, Энди Пик хуучин багийнхаа эсрэг маш сайн ажилласан.
Та үлгэр дуурайл үзүүлэхэд хэрхэн хариулах вэ?
( Нөхцөл байдал) Би ихэвчлэн илүү цагаар ажиллах талаар үлгэр жишээ авдаг. (Даалгавар) Би захиалгат орчинд ажилладаг, заримдаа бид ажиллах шаардлагатай болдог. Ажлаа дуусгахын тулд оройтож ажилла. (Үйлдэл) Өнгөрсөн долоо хоногт л биднээс 5 цагийн өмнө илүү цагаар ажиллуулахыг хүссэн.
