Таны ажил олгогч H-1B сунгалт хийх үед шинэ LCA мэдүүлэх шаардлагатай болно Үндсэндээ шинэ I-129 (жишээ нь шилжүүлэг болон сунгалт гэх мэт) бүрд), шинэ LCA мэдүүлсэн байх ёстой. Тиймээс, та H-1B статустай байх эхний 3 жилээ дуусгах дөхөж байгаа үед ажил олгогч тань LCA мэдүүлсэн эсэхээ шалгаарай.
H1B өргөдлийг LCAгүйгээр гаргаж болох уу?
А: Тийм H1B өргөдөлд баталгаажсан LCA орсон байх ёстой. USCIS нь баталгаажсан LCA байхгүй гэсэн өргөдлийг хүлээн авахаас татгалзах эсвэл нотлох баримтын хүсэлтээр баталгаажуулсан LCA хүсэлт гаргах болно. Эцэст нь USCIS нь H1B өргөдөл гаргасан огноогоор баталгаажуулсан LCA байхгүй гэсэн H1B өргөдлийг үгүйсгэх болно.
H1B-д LCA авахад хэр хугацаа шаардлагатай вэ?
Хөдөлмөрийн нөхцөлийн өргөдлийг (LCA) одоогийн Хөдөлмөрийн яам (DOL) боловсруулах хугацаа нь H-1B бүх өргөдөлд тавигдах шаардлага юм. Ер нь DOL нь LCA-г 5-аас 10 хоногийн дотор баталдаг.
i140-г зөвшөөрсний дараа H1B өргөтгөл хийхэд LCA шаардлагатай юу?
Та H1 (шинэ эсвэл өргөтгөл)-д хамрагдах хүсэлт гаргах бүртээ шинэ LCA мэдүүлэх шаардлагатай. Хэрэв танд зөвшөөрөгдсөн PERM байгаа бол H1b-ийн 6 жилийн дараа та 1 жилээр сунгагдах ба i-140-г баталсны дараа GC процессын туршид 3 жилээр сунгах болно идэвхтэй байна.
H1B-г 6 жилийн дараа сунгах боломжтой юу?
Та H-1B статусаа зөвшөөрөгдсөн дээд тал нь 6 жил байх хугацаанаас хэтрүүлэх боломжтой, хэрэв та өөрийн нэрийн өмнөөс ажил эрхлэлтэд суурилсан ногоон картын өргөдөл гаргасан тохиолдолд EB1, EB2, эсвэл EB3 ангилалд багтах бөгөөд та зөвхөн … улсаас ирсэн тул Төлөв тохируулах хүсэлтээ гаргах эрхгүй.
