Logo mn.boatexistence.com

Та ажлаасаа халагдах эрхтэй болохоос хэр удах вэ?

Агуулгын хүснэгт:

Та ажлаасаа халагдах эрхтэй болохоос хэр удах вэ?
Та ажлаасаа халагдах эрхтэй болохоос хэр удах вэ?

Видео: Та ажлаасаа халагдах эрхтэй болохоос хэр удах вэ?

Видео: Та ажлаасаа халагдах эрхтэй болохоос хэр удах вэ?
Видео: Би хоолны дэглэм барьж, дасгал хийлгүй турж чадсан 2024, May
Anonim

Хэрэв та хамгийн багадаа хоёр жил нэг ажил хийсэн бол ажил олгогч тань ажлаас халагдсаны мөнгийг төлөх ёстой. Хуулийн доод хэмжээг "хуулийн дагуу ажлаас халагдсаны төлбөр" гэж нэрлэдэг ч гэрээгээ шалгаарай. Та илүү их мөнгө авах боломжтой.

Та хэр удаан ажлаас халагдах эрхтэй болох вэ?

Хэрэв та: Ажил олгогчдоо 2 жил тасралтгүй ажилласан бол хуульд заасан халагдсаны тэтгэмж авна. Таны ажлын байранд цомхотгол хийх үнэхээр шаардлага гарсан тул ажлаа алдсан.

Та ажлаасаа халагдахад ямар эрхтэй вэ?

Хэрэв та ажилдаа 2-оос доошгүй жил ажилласан ажилтан бол хуульд заасан ажлаас халагдсаны тэтгэмж авах эрхтэй. Төлбөрийн доод хэмжээг хуульд заасан байдаг. Үүнийг ихэвчлэн таны ажил олгогч төлдөг боловч таны ажил олгогч дампуурсан тохиолдолд төр төлөх болно. … 41-ээс дээш жилийн үйлчилгээний нэг ба хагас долоо хоногийн цалин

Та жилд хэдэн долоо хоног цомхотгол авдаг вэ?

Хэрэв та 41 ба түүнээс дээш настай бол

Танай ажил олгогч танд дараахь зүйлийг өгөх ёстой: 41 наснаас хойш ажилласан бүтэн жил тутамд 1.5 долоо хоногийн цалин. 1 долоо хоногийн 22-40 настайдаа ажилласан бүтэн жил бүрийн цалинг төлнө.

Ажлаас халах сайн багц гэж юу вэ?

Санхүүгээ бодоорой

Дундажаас сайн тохиролцсон төлбөр нь мэдэгдэл оруулаад дөрвөөс зургаан сарын цалинтай тэнцэнэ.

Зөвлөмж болгож буй: