Олон жилийн туршид урам зориг өгөх ярилцлага нь нотолгоонд тулгуурласан эмчилгээ болж чадсан. Энэ нь түүний ашиг тусыг судалгаагаар баталж байна гэсэн үг юм. Нэгэн судалгаагаар сэдэл өгөх ярилцлага нь судалгаануудын 75%-д нь уламжлалт зөвлөгөө өгөх арга техникээс давж гарсан байна.
Сэдээлтэй ярилцлагын амжилтын хувь хэмжээ хэд вэ?
Үндсэн үр дүнгийн хураангуй
Энэхүү тойм нь шинжлэх ухааны орчинд урам зориг өгөх ярилцлага нь үйлчлүүлэгчийн зан төлөвийг өөрчлөхөд үр дүнтэй тусалдаг ба энэ нь судалгааны 80% орчимд өгдөг уламжлалт зөвлөгөөг давж гардгийг нотолж байна.
Сэтгэл төрүүлэх ярилцлага үр дүнтэй юу Яагаад болохгүй гэж?
MI нь өндөр эрсдэлтэй үйлчлүүлэгчдэд эмчилгээ хийх сэдлийг бий болгоход тусалдаг. Lundahl and Burke (2009) нарын хийсэн судалгаагаар MI нь эрсдэлтэй зан үйлийг бууруулах, оролцоог нэмэгдүүлэхэд огт эмчилгээгүй байснаас 10-20% илүү үр дүнтэй болохыг тогтоожээ.
Эмч нар урам зориг өгөх ярилцлага ашигладаг уу?
Эрүүл мэндийн үр дүнг сайжруулахын тулд өнөөгийн эмч нар өвчтөнүүдтэйгээ үр дүнтэй харилцах чадвартай байх ёстой. Олон мэргэжилтнүүд эмч нарт урам зориг өгөх ярилцлага (МИ) хэрэглэхийг уриалж байгаа нэг арга бол өвчтөний санаа зовоосон асуудлын үндэс - ийг олж тогтоох, зан үйлийн эрүүл мэндийг өөрчлөхөд нь туслах цуврал арга юм.
Сэдээлтэй ярилцлагын сул тал юу вэ?
Сэтгэл хөдөлгөх ярилцлагын загварын сул тал
- Аргын бүтэлгүйтэл. Нью-Мексикогийн Их Сургуулийн Архидан согтуурах, мансууруулах бодис хэрэглэх, донтох судлалын төвийн судалгаанд Виллиам Р. …
- Эсэргүүцэлтэй үйлчлүүлэгчдэд зориулсан арга зүй байхгүй. …
- Гадны нөлөөлөл илүү хүчтэй байж магадгүй. …
- Өөрчлөлтийн яаралтай байдалд анхаарал хандуулдаггүй. …
- Үр дүнгүй удирдагчид.
