1. PIDA-ийн дагуу хэн хамгаалагдсан бэ? PIDA-ийн 43К-д хөдөлмөрийн тухай хуулийн бусад салбараас илүү өргөн хүрээтэй ажилчин гэсэн тодорхойлолт байдаг. Энэ нь ажилтан, түүнчлэн хамгаалалттай мэдээлэл хийсэн зарим ажилчин, гэрээлэгч, дадлагажигч, агентлагийн ажилтнууд зэрэгт хамгаалалт олгоно гэсэн үг.
Мэдээллийн хуулиар хэнийг хамгаалдаг вэ?
Мэдээлэл үлээгчийг хуулиар хамгаалсан нь нийтийн эрх ашгийн үүднээс аливаа байгууллагад буруутай үйл ажиллагаа илэрсэн тохиолдолд дуугарах боломжтой. Мэдээлэгчийн хувьд хэрэв та ажилчин бол хохирогч болохоос хамгаалагдсан. "Шаардлага хангасан тодруулга" гэж нэрлэгддэг зүйлийг гаргаж, зөв төрлийн мэдээллийг илчлэх
PIDA-аар юу хамгаалагдаагүй вэ?
Гэсэн хэдий ч PIDA-д хамрагдаагүй зарим төрлийн хүмүүс байдаг. Үүнд жинхэнэ хувиараа хөдөлмөр эрхлэгчид, итгэмжлэгдсэн хүмүүс, сайн дурын ажилтнууд, гүйцэтгэх бус захирлууд гэх мэт. Protect-ийн иргэний нийгмийн кампанит ажил нь Их Британийн шүгэл үлээх хуулийг засъя, PIDA-г шинэчлэх, хамрах хүрээг өргөжүүлэх зорилготой юм. хууль хамгаалдаг.
Сайн дурынхан PIDA-ийн дагуу хамгаалагдсан уу?
PIDA 1998 нь "ажилчид"-д хамаарах бөгөөд тодорхойлолт нь үндсэндээ "ажилтан" гэсэн утгатай. Үүний эсрэгээр, уг заавар нь хувьцаа эзэмшигчид, сайн дурын ажилтнууд, гэрээт гүйцэтгэгчид болон ханган нийлүүлэгчид, гүйцэтгэх бус захирлууд болон хувиараа хөдөлмөр эрхлэгчдийг багтаахын тулд хамгаалалтад хамрагдах иргэдийн нөөцийг өргөжүүлсэн.
1988 оны Нийтийн ашиг сонирхлыг ил тод болгох тухай хуульд хэн хамрагдахгүй вэ?
2. Энэ нь хэнийг хамардаг вэ? Энэхүү хууль нь төрийн, хувийн болон сайн дурын салбарын ихэнх ажилчдыг хамгаалдаг. Энэхүү хууль нь жинхэнэ хувиараа хөдөлмөр эрхэлдэг мэргэжилтнүүд (NHS-ээс бусад), сайн дурын ажилчид (буяны итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч, буяны сайн дурын ажилтнуудыг оруулаад) эсвэл тагнуулын үйлчилгээнд хамаарахгүй.
