Компаниудад яагаад психометрийн тест ашигладаг вэ?

Компаниудад яагаад психометрийн тест ашигладаг вэ?
Компаниудад яагаад психометрийн тест ашигладаг вэ?

Агуулгын хүснэгт:

Anonim

Психометрийн үнэлгээ нь ажил олгогчдод ярилцлага эсвэл тэдний анкет гэх мэт бусад аргуудаас амархан олж авах боломжгүй боломжит ажилд авах талаар илүү их ойлголтыг өгдөг. Тодруулбал, психометрийн тест нь боломжит ажилтны давуу болон сул талыг хэмжих үр дүнтэй хэрэгсэл юм

Компани яагаад психометрийн тест ашигладаг вэ?

Психометрийн тест нь нэр дэвшигчийн тохирох байдлыг илүү сайн харах боломжтой хэмжигдэхүйц, бодитой өгөгдөл өгөх зорилготой … Зарим байгууллага ихэвчлэн психометрийн тестийг шалгах арга болгон илүүд үздэг. (дараа нь хасах) ажилд зуучлах эхэн үед их хэмжээний нэр дэвшигчид.

Психометрийн тест ямар учиртай вэ?

Психометрийн тестүүд нь нэр дэвшигчийн чадвар, төрөлхийн авьяас чадварыг үнэлэх зорилготойгоор бүтээгдсэн нь тухайн хүн тухайн үүрэгт хэр тохиромжтой болохыг илүү үндэслэлтэй, үнэн зөвөөр харуулах болно.

Ажил олгогчид сэтгэлзүйн шалгалтанд юуг анхаардаг вэ?

Психометрийн тестүүд нь ажил олгогчдод ажил горилогчдыг суурь болон өмнөх туршлагад нь тулгуурлан бус, харин тэдний зан чанар, ур чадвар, ерөнхий оюун ухааныг хэмжих замаар бодитойгоор шалгах боломжийг ажил олгогчдод олгодог Чадамжид суурилсан ярилцлагатай адил Ихэнх психометрийн тестийн хувьд үргэлж зөв эсвэл буруу хариулт байх албагүй.

Психометрийн тестийг хэзээ хэрэглэх ёстой вэ?

Психометрийн үнэлгээг хэзээ, хэрхэн ашиглаж болох вэ

Психометрийн үнэлгээг сонгон шалгаруулах бат бөх, цогц үйл явцын нэг хэсэг болгон ашиглах нь хамгийн тохиромжтой. "Эхний ярилцлагын дараа, дараагийн ярилцлага, танилцуулга эсвэл лавлагаа шалгахын өмнө хийх нь дээр" гэж Лоусон хэлэв.

Зөвлөмж болгож буй:

Ил уурхайн олборлолт яагаад компаниудад хямд байдаг вэ?

Ил уурхайн олборлолт яагаад компаниудад хямд байдаг вэ?

Хүн хүч, техник хэрэгсэл бага шаардагддаг тул ил уурхай ажиллуулах нь хямд . Ил уурхайгаас илүү их хүдэр олборлож, илүү хурдан гаргах боломжтой тул туузан олборлолт буюу ил уурхай нь босоо амны уурхайгаас хурдан ашигтай байдаг . Ил уурхай яагаад хямд байдаг вэ?

Компаниудад яагаад инноваци хэрэгтэй вэ?

Компаниудад яагаад инноваци хэрэгтэй вэ?

Амжилттай инноваци бизнестээ үнэ цэнийг нэмэх боломжийг олгодог бөгөөд ингэснээр та ашгаа нэмэгдүүлэх боломжтой-хэрэв та сайн шинийг санаачлахгүй бол таны бизнес урагшлах болно. Инноваци нь таныг өрсөлдөөнөөс түрүүлэхэд тусалдаг. … Шинэлэг сэтгэлгээ нь зах зээлийг урьдчилан таамаглаж, хэрэглэгчийн хэрэгцээ шаардлагыг хангахад тусална .

Үндсэн хуулиар олгогдсон эрх нь хувийн компаниудад хамаарах уу?

Үндсэн хуулиар олгогдсон эрх нь хувийн компаниудад хамаарах уу?

Энэ нь холбооны, муж, орон нутгийн засаг захиргааны оролцогчдод хамаарна. Энэ нь зөвхөн хууль тогтоогчид, сонгогдсон албан тушаалтнууд төдийгүй улсын сургууль, их дээд сургууль, шүүх, цагдаагийн ажилтнуудыг багтаасан өргөн хүрээний ангилал юм.

Та психометрийн чиглэлээр эрдмийн зэрэг авах боломжтой юу?

Та психометрийн чиглэлээр эрдмийн зэрэг авах боломжтой юу?

АНУ-ын Хөдөлмөрийн Статистикийн Товчооны мэдээлснээр, олон сэтгэл зүйч сэтгэл зүй, математик, статистик эсвэл холбогдох чиглэлээр бакалаврын зэрэгтэй байдаг … Та магистрын зэргээ авах үед, та психометрийн чиглэлээр Урлагийн магистр (М.А.), Шинжлэх ухааны магистр (М.

Хувийн компаниудад аудит хийх боломжтой юу?

Хувийн компаниудад аудит хийх боломжтой юу?

Хэдийгээр CAG нь Компанийн тухай хуулийн дагуу хувийн хэвшлийн аливаа компанид аудит хийх эрхгүй. … Иймээс CAG нь төртэй орлогоо хуваалцдаг хувийн хэвшлийн компаниудын спектр ашигласан баримтад аудит хийх эрхтэй . Та хувийн компанид аудит хийж чадах уу?