Logo mn.boatexistence.com

Төлбөртэй үйлчилгээ гэж юу вэ?

Агуулгын хүснэгт:

Төлбөртэй үйлчилгээ гэж юу вэ?
Төлбөртэй үйлчилгээ гэж юу вэ?

Видео: Төлбөртэй үйлчилгээ гэж юу вэ?

Видео: Төлбөртэй үйлчилгээ гэж юу вэ?
Видео: Facebook boost гэж юу вэ? Boost хэрхэн хийх вэ? Анхан шатны дэлгэрэнгүй заавар 2024, Долдугаар сарын
Anonim

Цалин гэдэг нь ажилтны авсан нийт нөхөн олговор. Үүнд зөвхөн үндсэн цалин төдийгүй ажилтны ажил олгогчоос авдаг аливаа урамшуулал, шимтгэлийн төлбөр, илүү цагийн хөлс болон бусад санхүүгийн тэтгэмж багтана.

Цалинтай хамт ямар цалин авдаг вэ?

Урамшуулал гэж юу вэ? Цалин хөлс гэдэг нь хувь хүн эсвэл ажилтны үйлчилгээ эсвэл байгууллага, компанид хийсэн ажлынхаа төлбөр болгон авдаг нөхөн төлбөр, төлбөрийн хэлбэр юм.

Цалин нь мөнгө байх ёстой юу?

Цалин гэдэг нь хувь хүн хийсэн ажил, үйлчилгээнийхээ хариуд авдагнөхөн төлбөр бөгөөд заримдаа шагнал гэж нэрлэгддэг. … Цалин хөлс нь мөнгөн хэлбэрээр эсвэл мөнгөн бус байж болно, тухайлбал, мөнгөн тэтгэмж хүртэх, эсвэл ажлаасаа авах эрхийг нэмэгдүүлэх e.g. орхих эсвэл уян хатан зохицуулалт хийх.

Урамшууллын процесс гэж юу вэ?

Урамшуулалд цалин, цалин, аннути болон бусад төлбөрүүд багтана (мөнгөн хэлбэрээр ч бай). Шинэ үүрэгт ажилд авах урамшуулал. Эрх баригчид цалин хөлсийг нь тогтоолгохын тулд шинэ үүрэг гүйцэтгэх шаардлагатай үед тайлбарлана. Дүрүүдийн үнэлгээ. Цалин хөлсийг тогтоохдоо эрх бүхий байгууллагаас гаргасан шийдвэрийг мэдээлэх үйл явц.

Та ажилчдын цалинг хэрхэн олгодог вэ?

7 Ажилчдаа авч үлдэхэд туслах нөхөн олговрын тактик

  1. Ажилчдын цалин урамшуулал олгох. …
  2. Төлөвлөгөөний урамшууллын хэсгийг энгийн байлгаарай. …
  3. УХААЛАГ зорилгоо тодорхойл. …
  4. Өрсөлдөгчид тань юу төлж байгааг тодорхойл. …
  5. Ажилтнуудын газарзүйн байршилд тулгуурлан цалинг өөрчлөх. …
  6. Гавьяаны нэмэгдлийг ашиглан шилдэг гүйцэтгэлтэй хүмүүсийг шагнана.

Зөвлөмж болгож буй: