Хосоор нь харьцуулах нь ерөнхийдөө аж ахуйн нэгж бүрийн алийг нь илүүд үздэг, эсвэл илүү их хэмжээний тоон шинж чанартай, эсвэл эдгээр хоёр байгууллага ижил байгаа эсэхийг дүгнэхийн тулд аж ахуйн нэгжүүдийг хосоор нь харьцуулах үйл явц юм.
HRM-д хосолсон харьцуулах арга гэж юу вэ?
Хосолсон харьцуулах арга нь сонгосон ажлын ур чадварын ангиллын ажилтны үе тэнгийнхэнтэй харьцуулахад гүйцэтгэлийн үнэлгээнд суурилдаг. … Ажилтны үнэлгээ нь тэдний давуу талуудын нийлбэр байх бөгөөд харьцангуй зэрэглэл тогтоох үндэс болно.
Хосолсон харьцуулах арга нь юу гэсэн үг вэ?
Хосолсон харьцуулах арга нь харьцаж буй бүх боломжит хос зүйлийн талаар хариулагч бүрийн хийсэн үнэлгээнээс үүссэн интервалын түвшний масштабтай оноог гаргадаг судалгааны загвар юмЭнэ аргын үндэс нь 1800-аад оны дундуур анх удаа хэрэглэгдэж байсан үеэс эхэлдэг.
Хосолсон харьцуулах тест гэж юу вэ?
Хосолсон харьцуулалтын тестийг хоёр түүврийн аль нь илүү шинж чанартай болохыг тодорхойлоход ашигладаг эсвэл хоёр дээжийн алийг нь илүүд үзэхийг заах. Сүүлчийн өргөдөлд энэ нь хүлээн авах шалгалт гэж тооцогддог. Энэ нь хамгийн их ашиглагддаг шинж чанарын ялгааны тестүүдийн нэг бөгөөд оролцогчдод ойлгоход хялбар байдаг.
Ажлын үнэлгээний хосолсон харьцуулалтын арга гэж юу вэ?
Хосолсон харьцуулах ажлын үнэлгээний систем нь компани доторх ажил бүрийг компани доторх бусад ажилтай харьцуулдаг. Ажлын оноог харьцуулалтаар тодорхойлно. Дараа нь ажлуудыг оноогоор нь эрэмбэлсэн.
