Шантрах ажилчид бүтцийн хувьд ажилгүй байна уу?

Агуулгын хүснэгт:

Шантрах ажилчид бүтцийн хувьд ажилгүй байна уу?
Шантрах ажилчид бүтцийн хувьд ажилгүй байна уу?

Видео: Шантрах ажилчид бүтцийн хувьд ажилгүй байна уу?

Видео: Шантрах ажилчид бүтцийн хувьд ажилгүй байна уу?
Видео: Business and Human Rights: Asia in Focus 2024, Арваннэгдүгээр
Anonim

Урам зориг нь буурсан ажилчид ажил идэвхтэй хайдаггүй тул хөдөлмөрийн зах зээлд оролцдоггүй хүмүүс гэж тооцогдоно, өөрөөр хэлбэл ажилгүйд тооцогдохгүй, ажиллах хүчиндордоггүй..

Шантрах ажилчин ямар төрлийн ажилгүйдэл вэ?

Сэтгэлээр унасан ажилчдыг ажилгүйдлийн тоонд оруулаагүй болно. Үүний оронд тэдгээрийг U-4, U-5, U-6 ажилгүйдлийн арга хэмжээнд хамруулсан.

Хэнийг бүтцийн хувьд ажилгүйд тооцдог вэ?

Бүтцийн ажилгүйдэл гэдэг нь ажилгүй ажилчдын эзэмшсэн ур чадвар нь ажил олгогчдод шаардагдах ур чадварт тохирохгүй байхыг хэлнэ Бүтцийн ажилгүйдэлд ахмад хүмүүс залуу хүмүүстэй харьцуулахад илүү их өртдөг. Ажлын байр нэмж болох ч чанар муутай байдаг тул бүтцийн ажилгүйдлийг шийдвэрлэхэд хэцүү.

Бүтцийн ажилгүйдлийн жишээ юу вэ?

Жишээ нь, бичгийн машин хийж зардаг хүмүүс автоматжуулалтад ажлын байраа алдаагүй, илүү үр ашигтай хэлбэрийн бичгийн машин хийж зардаг хүмүүст ажлаа алдсан – өөрөөр хэлбэл компьютерууд. Бүтцийн ажилгүйдэл нь эдийн засгийн тогтвортой байдалд томоохон бэрхшээл учруулж болзошгүй.

Шантрах ажилчин гэж юу вэ?

Сэтгэлээр унасан ажилчид нь идэвхгүй ажил хайгчдын нэг бүлэг. Эдгээр нь ажилд орох хүсэлтэй, боломжтой атлаа ажил хайгаагүй эсвэл тохирох ажлын байр байхгүй гэж үзэн ажил хайхаа больсон хүмүүс юм.

Зөвлөмж болгож буй: