Logo mn.boatexistence.com

Тэтгэвэрт гарах төлөвлөгөөнд эрх олгох гэж юуг хэлдэг вэ?

Агуулгын хүснэгт:

Тэтгэвэрт гарах төлөвлөгөөнд эрх олгох гэж юуг хэлдэг вэ?
Тэтгэвэрт гарах төлөвлөгөөнд эрх олгох гэж юуг хэлдэг вэ?

Видео: Тэтгэвэрт гарах төлөвлөгөөнд эрх олгох гэж юуг хэлдэг вэ?

Видео: Тэтгэвэрт гарах төлөвлөгөөнд эрх олгох гэж юуг хэлдэг вэ?
Видео: Бид заавал шинэчлэл хүлээх шаардлагатай юу? | Stories S1: E10 2024, May
Anonim

Тэтгэвэрт гарах төлөвлөгөөнд "хөрөнгө олгох" гэдэг нь өмчлөх гэсэн үг юм. Энэ нь ажилтан бүр өөрийн дансны тодорхой хувийг жил бүр төлөвлөгөөнд тусгах буюу эзэмшинэ гэсэн үг юм. Дансны үлдэгдлийг 100% хариуцдаг ажилтан 100%-ийг эзэмшдэг бөгөөд ажил олгогч ямар ч шалтгаанаар хурааж авах, буцааж авах боломжгүй.

60%-ийн эрх мэдэлтэй байна гэдэг нь юу гэсэн үг вэ?

Энэ нь таны ажилд таван жил ажилласны дараа та бүрэн эрхээ авна (жишээ нь ажил олгогчтой таарах хөрөнгө танд хамаарна) гэсэн үг. Гэхдээ хэрэв та гурван жилийн дараа ажлаасаа гарах юм бол таны 60% нь таны 401(k)

5 жилийн дараа эрх олгох нь юу гэсэн үг вэ?

Энэ нь ихэвчлэн хэрэв та ажлаасаа 5 жилийн дараа эсвэл түүнээс бага хугацаанд ажлаасаа гарах юм бол бүх тэтгэврээ хасна гэсэн үг Харин таван жилийн дараа ажлаасаа гарсан тохиолдолд амласан зүйлийнхээ 100% авдаг. ашиг тус. Зэрэглэлийн эрх олгох. Энэ төрлийн эрхээр та гурван жилийн дараа явах юм бол доод тал нь тэтгэмжийнхээ 20%-ийг авах эрхтэй.

Тэтгэврийн сангийн хувийн ашиг сонирхол юу вэ?

Санхүүгийн хэлээр бол хувийн ашиг сонирхол гэдэг нь ихэвчлэн хувь нэмрээ оруулсан эсвэл дараа нь ашиглахаар нөөцөлсөн хөрөнгөө зохих ёсоор нэхэмжлэх чадварыг хэлдэг Тэтгэвэрт гарах төлөвлөгөөний хувьд хувийн ашиг сонирхол нь нийтлэг байдаг. 401(k), гэхдээ ажилтан хамгийн бага хугацаа өнгөрсний дараа л тохирох мөнгийг нэхэмжлэх боломжтой.

Хөрөнгө олгохоо хэрхэн тооцдог вэ?

Эрх олгох үйлчилгээг хоёр аргаар тооцож болно: ажилласан цаг эсвэл өнгөрсөн хугацаа Үйлчилгээний цагийн аргын тусламжтайгаар ажил олгогч 1000 цагийг дараах байдлаар тодорхойлж болно. ажилласан жил, ингэснээр ажилтан тав эсвэл зургаан сарын дотор (сард 190 цаг ажилласан гэж үзвэл) нэг жилийн хөдөлмөрийн хөлсийг авах боломжтой.

Зөвлөмж болгож буй: