Эргономикийг авч үзэх хамгийн хэмнэлттэй цаг бол ажлын шинэ процессыг төлөвлөх, төлөвлөх үе юм Эргономикийн идэвхтэй хандлага нь MSD-ийг таних, урьдчилан таамаглах, арилгах замаар анхдагч урьдчилан сэргийлэхийг чухалчилдаг. шинэ ажлын процессыг төлөвлөх, төлөвлөх үе шатанд эрсдэлт хүчин зүйлс.
Эргономик нь зардлыг хэрхэн бууруулдаг вэ?
1. Эргономик нь зардлыг бууруулдаг. эргономикийн эрсдэлт хүчин зүйлсийг системтэйгээр бууруулснаар та өндөр өртөгтэй MSD-аас сэргийлэх боломжтой. Ажилчдын нөхөн олговрын зардлын 3 доллар тутмын ойролцоогоор 1 доллар нь MSD-тэй холбоотой байдаг тул энэ нь зардлыг ихээхэн хэмнэх боломжийг харуулж байна.
Эргономик гэж юу вэ, түүний ашиг тус гэж юу вэ?
Эргономик нь өвдөлтийг намдааж, булчинг бэхжүүлж, цусны урсгалыг нэмэгдүүлнэ Хамтдаа оюун ухааныг сайжруулдаг. Та болон танай ажилтнуудын санаа зовнил багасаж, ухамсар сайжирч, сэтгэл санаа сайжирч, анхаарал төвлөрөх болно. Энэ нь хүн бүр ажилдаа илүү төвлөрч чадна гэсэн үг.
Эргономикийг сайжруулах үйл явцын элементүүд юу вэ?
- Алхам 1: Эрсдэлийн хүчин зүйлсийг тодорхойлох.
- Алхам 2: Удирдлага, ажилчдыг оролцуулж, сурга.
- 3-р алхам: Эрүүл мэнд, эмнэлгийн нотолгоог цуглуул.
- Алхам 4: Эргономикийн хөтөлбөрөө хэрэгжүүл.
- 5-р алхам: Эргономикийн хөтөлбөрөө үнэл.
- Алхам 6: Эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээний менежмент болон ажилдаа эргэн орох замаар ажилчдыг нөхөн сэргээхэд нь дэмжлэг үзүүлэх.
Эргономик гэж юу вэ Энэ яагаад чухал вэ?
Эргономикийн шийдлүүдийг хэрэгжүүлснээр ажилчдын тав тухтай байдлыг хангаж, бүтээмж нэмэгдэнэ. Эргономик яагаад чухал вэ? Эргономик нь чухал бөгөөд учир нь та ажил хийж байх үед таны бие эвгүй байрлал, хэт температур, давтагдах хөдөлгөөн зэргээс болж стресст орсон үед таны булчингийн тогтолцоонд нөлөөлдөг.
