Эрүүл өнгө аясыг хадгалахын тулд гомдлоо уур хилэн, урвалт эсвэл бодитойгоор илэрхийлэхээс зайлсхийх хэрэгтэй. Эдгээр аргууд нь хамгаалалтыг уриалж байна. Харин өөрийн сэтгэл хөдлөлөө буруутгах, аливаа үйлдлийг дүгнэхээс зайлсхийдэг шошго олохыг хичээ “Чи надад мэдрүүлдэг…” гэхийн оронд: “Би мэдэрдэг…, чамд…” гэж оролдоорой.
Би ажил дээрээ гомдлоо яаж илэрхийлэх вэ?
Албан ёсны гомдлоо хэрхэн гаргах вэ
- Ажил олгогч руугаа бичнэ үү. Хэрэв та менежертэйгээ шууд ярилцаж асуудлаа шийдэж чадаагүй бол дараагийн хийх зүйл бол ажил олгогч руугаа бичих явдал юм. …
- Ажил олгогчтойгоо уулз. …
- Ажил олгогчдоо хандаарай.
Та даргадаа гомдлоо яаж илэрхийлэх вэ?
Ажлын байрны сэтгэл ханамж, тасралтгүй сайжруулалт, аюулгүй байдал, чанар, хэрэглэгчийн хэрэгцээний талаар менежерийнхээ хэлээр ярь. Түүнд тусална уу. Уулзалтын үеэр хамгийн түрүүнд санаа зовж буй зүйлээ ярилц. Хэрэв та өөртөө хамгийн чухал зүйлээ эрэмбэлэхгүй бол таны цаг хугацаа дуусч магадгүй эсвэл даргынхаа анхааралд өртөж болзошгүй.
Та ямар гомдолтой байна?
1: сэтгэлийн зовиурын шалтгаан (ажлын хангалтгүй байдал гэх мэт) гомдол гаргах эсвэл эсэргүүцэх шалтгаантай гэж үзсэн Түүний гол гомдол нь даргынхаа бэлгийн дарамт байсан. 2: гомдлын албан ёсны илэрхийлэл: гомдол нь түүний ажил олгогчийн эсрэг гомдол гаргасан. 3 хуучирсан: зовлон, зовлон.
5 гомдол юу вэ?
Тусгаар тогтнолын тунхаглалаас үүдэлтэй шилдэг 5 гомдол
- 4 Зөвшөөрөлгүйгээр татвар ногдуулсан.
- Тусгаар тогтнолын тунхаглалаас үүдэлтэй шилдэг 5 гомдол.
- 2 Бидний худалдааг тасалсны төлөө.
- 5 Бидний дунд байнгын арми хэвээр үлдсэн.
- 1 Шударга шүүхийг зөвшөөрөхгүй байна.
