Ажлыг баяжуулах гэдэг нь хариуцлага, амжилтыг нэмэгдүүлэхийн тулд ажлын байрыг дахин төлөвлөхийг хэлнэ.
Ажлыг дахин төлөвлөх гэж юу вэ?
Ажлыг дахин төлөвлөх нь ажиллах хүчний тодорхой хэсгийн тодорхой хэрэгцээнд нийцүүлэн ажлын байрыг эргэн харж, бүтцийн өөрчлөлт хийх арга юм.
Дараах нэр томъёоны аль нь ажлын байрыг нэмэгдүүлэх замаар дахин төлөвлөхийг хэлдэг вэ?
Ажлыг баяжуулах гэдэг нь ажилтанд хариуцлага, амжилт, өсөлт, хүлээн зөвшөөрөгдөх мэдрэмжийг мэдрэх боломжийг нэмэгдүүлэх үүднээс ажлын байрыг дахин төлөвлөхийг хэлнэ.
Та ажлаа хэрхэн дахин төлөвлөх вэ?
Менежер ажилтны ажлын байрыг дахин төлөвлөх гурван арга байдаг: ажлыг баяжуулах, ажлын байрыг томсгох, ажлын байрыг сэлгэхАжлыг баяжуулах нь ажилтанд ажлынхаа нэг хэсэг болох илүү олон даалгавар өгөхөөс гадна эдгээр нэмэлт ажлыг гүйцэтгэхэд шаардагдах хариуцлага, эрх мэдлийг өгдөг.
Хүний нөөцийн менежментийн ажлын шинэчилсэн загвар гэж юу вэ?
Тодорхойлолт. Ажлыг дахин төлөвлөх нь байгууллага доторх болон гаднах өөрчлөгдөж буй орчинтой үүргээ илүү сайн уялдуулахын тулд ажил, хариуцлагыг дахин зохицуулах үйл явц юм.
