Logo mn.boatexistence.com

Хамтран ажиллах санамж бичигт өөрчлөлт оруулж болох уу?

Агуулгын хүснэгт:

Хамтран ажиллах санамж бичигт өөрчлөлт оруулж болох уу?
Хамтран ажиллах санамж бичигт өөрчлөлт оруулж болох уу?

Видео: Хамтран ажиллах санамж бичигт өөрчлөлт оруулж болох уу?

Видео: Хамтран ажиллах санамж бичигт өөрчлөлт оруулж болох уу?
Видео: Бусдад дээрэлхүүлдэг байсан тэрбумтан 2024, May
Anonim

Ерөнхийдөө, Компаниуд 2006 оны хууль хэрэгжиж эхэлснээс хойш хамтын ажиллагааны санамж бичигт өөрчлөлт оруулах боломжгүй бөгөөд цэвэр түүхэн баримт бичиг юм. Компанийг байгуулахдаа үүсгэн байгуулах санамж бичгийг компанийн дүрмийн хамт Companies House-д гаргадаг.

Санамж бичгийн агуулгыг хэрхэн өөрчлөх вэ?

Компани нь хуулийн 13-р хэсгийн заалтын дагуу MOA-д заасан объектоо өөрчилж болно. Үүний дагуу компанийн объекттой холбоотой MOA-д өөрчлөлт оруулахыг тусгай тогтоолоорзөвшөөрнө.

Эслэлчлэлийн санамж бичгийг өөрчлөх боломжтой юу?

Санамж бичигт оруулсан өөрчлөлтийг хувь нийлүүлэгчдийн хурлаас тусгай тогтоолоор оруулж болноКомпанийн MOA-г өөрчлөх үйл явц нь нарийн төвөгтэй бөгөөд өргөн цар хүрээтэй журам бөгөөд процедурын явцад мэргэжлийн анхаарал болгоомжтой байх шаардлагатай.

Хамтран байгуулах санамж бичигт хэзээ өөрчлөлт оруулах боломжтой вэ?

Үндсэн санамж бичигт өөрчлөлт оруулах журам

Алхам 1: Компани нь ТУЗ-ийн хурал болох өдрөөс 7-оос доошгүй хоногийн өмнө бүх захирлуудад ТУЗ-ийн хурлын мэдэгдлийг өгөх ёстой. Хуралдаанаар хэлэлцэх асуудлын жагсаалт, тогтоолын төслийн хамт хэлэлцэх.

Бид эвлэлдэн нэгдэх санамж бичгийг хэрхэн өөрчлөх вэ?

Эслэлчлэлийн санамж бичигт өөрчлөлт оруулах журам:

  1. АЛХАМ – I: Удирдах зөвлөлийн хурлыг дамжуулах: (173 болон SS-1-ийн дагуу)
  2. АЛХАМ –II: Удирдах зөвлөлийн хурал: (173 ба SS-1-ийн дагуу)
  3. АЛХАМ- III: Бүх хурлын тухай мэдэгдэл: (101-р хэсэг)
  4. EGM богино мэдэгдэл дээр дуудагдсан.
  5. АЛХАМ- IV: Бүгд хурал хийх: (101-р хэсэг)

Зөвлөмж болгож буй: