Агуулгын хүснэгт:
- Та илүү цагаар амралтаа тооцох ёстой юу?
- Илүү цагаар ажиллавал жилийн чөлөө авдаг уу?
- Илүү цагаар амралтын цалинг хэрхэн тооцдог вэ?
- Амралтын төлбөрийг давхар төлдөг үү?
Видео: Та илүү цагаар амралтаа авдаг уу?
2024 Зохиолч: Fiona Howard | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2024-01-10 06:41
Холбооны цалин, цагийн тухай хуульд ажлын долоо хоногт 40-өөс дээш ажилласан бүх цагийг чөлөөлөгдөөгүй ажилчдад илүү цагаар олгохыг шаарддаг. Энд байгаа түлхүүр үг бол "ажилласан". Амралтын цалинг ажилласан цагаар тооцохгүй тул илүү цагаар тооцохгүй.
Та илүү цагаар амралтаа тооцох ёстой юу?
Хэрэв ажилтан тодорхой хугацаанд илүү цагаар ажилласан бол тухайн илүү цагийн төлбөр нь тэдний авдаг цалин бөгөөд иймээс амралтын төлбөрт орсон байх ёстой.
Илүү цагаар ажиллавал жилийн чөлөө авдаг уу?
Хэрэв та илүү цагаар цалин, шимтгэл эсвэл урамшуулал авдаг бол ажил олгогч эдгээр төлбөрийг цалинтай амралтынхаа 4 долоо хоногоос доошгүй хугацаанд багтаах ёстой. Зарим ажил олгогчид таны бүтэн 5.6 долоо хоногийн цалинтай амралтанд (хуулийн дагуу жилийн чөлөө) илүү цагаар ажиллах, шимтгэл болон урамшууллын төлбөрийг багтааж болох боловч заавалбайх албагүй.
Илүү цагаар амралтын цалинг хэрхэн тооцдог вэ?
Холбооны хуулийн дагуу илүү цагийг долоо хоног бүр тооцдог., эсвэл Шинэ жилийн өдөр тэд 40 цагаас дээш ажилласан цагийнхаа төлөө "цаг хагас" авах эрхтэй.
Амралтын төлбөрийг давхар төлдөг үү?
Үгүй ээ, ажил олгогчид амралтын өдрүүдээр давхар цалин эсвэл гурав дахин төлөх шаардлагагүй. Хэрэв ажил олгогч нь ажилчдад амралтын өдрөөр хоёр дахин, гурав дахин нэмэгдүүлсэн цалин авах тухай бичгээр гэрээ эсвэл журамтай бол ажил олгогч нь бичгээр байгуулсан гэрээ, бодлогын дагуу ажилчдад цалин өгөх үүрэгтэй.
Зөвлөмж болгож буй:
Хэсэг таймерууд хэзээ илүү цагаар ажилладаг вэ?
Цагийн ажилчид ч ялгаагүй. Хэдийгээр тэд долоо хоногт 40 гаруй цаг ажиллахгүй байж болох ч ийм зүйл тохиолдож болно. Хамтран ажиллагчийн ээлжийг нөхөх гэх мэт түр зуурын нөхцөл байдал нь хагас цагаар ажилладаг ажилтныг 40 гаруй цаг ажиллахад хүргэж болзошгүй.
Хагас цагаар уу эсвэл хагас цагаар ажилладаг уу?
хэлний тэмдэглэл: Дагалдах үг нь мөн хагас цагийн гэж бичигддэг. Хэрэв хэн нэгэн цагийн ажилчин эсвэл цагийн ажилтай бол өдөр, долоо хоног бүрийн зөвхөн нэг хэсэг нь ажилладаг. Олон бизнесүүд бага цалинтай цагийн ажилчдыг ажиллуулснаар цомхотгол хийж байна .
Тэнгисийн цэргийн сургуулийн оюутнууд зуны амралтаа авдаг уу?
Тэнгисийн цэргийн академийн эрдмийн, цэрэг, бие бялдрын хөгжлийн хосолсон хөтөлбөрүүд нь энгийн иргэний коллежийн оюутны хотхонд илүү их цаг зарцуулахыг шаарддаг маш их хүчин чармайлт шаарддаг. Гэхдээ дунд ангийнхан уламжлалт баярын улирал, зуны амралт (амралт)нэмээд богино хугацаанд (эрх чөлөө) амардаг .
Илүү цагаар ажиллавал илүү татвар авдаг уу?
Таныг ердийн цагаар ажиллах үед цалингаас тань холбооны болон муж улсын татварын ойролцоогоор ижил хувийг суутган авдаг. Та илүү цагаар ажиллах үед цалин чинь нэмэгдэнэ, мөн таны татварын өр нэмэгдэнэ, иймээс та цалингаасаа илүү татвар суутган авах болно .
Өдрийн цагаар уу эсвэл өдрийн цагаар уу?
Шинэ гишүүн. Бид "шөнийн цагаар" гэж хэрэглэхэд энэ нь тодорхой шөнө гэсэн үг юм. "Шөнийн цагаар"-ын хувьд энэ нь тодорхойгүй шөнө юм. Бид " өдрийн цагаар"-г ашигладаг бөгөөд энэ нь тодорхой өдрийн цаг гэсэн үг .
