Сэтгэлээр унасан ажилчид ажиллах хүчинд хамаарахгүй, ажиллах хүсэлтэй, ажиллах боломжтой, өмнөх 12 сарын дотор ажил хайж байсан хүмүүс хамгийн бага хавсаргана. гэхдээ судалгаанаас өмнөх 4 долоо хоногт ажил хайгаагүй тул ажилгүйд тооцогдоогүй.
Хэнийг шантарсан ажилчин гэж үздэг вэ?
Сэтгэлээр унасан ажилчид нь тохирох ажлын сонголт олдоогүй эсвэл ажилд орох өргөдөл гаргахдаа богино жагсаалтад орж чадаагүйн улмаас ажил хайхаа больсон ажилчид юм Ажилчдын урам хугарах шалтгаан нь нарийн төвөгтэй бөгөөд янз бүр. Сэтгэлээр унасан ажилчдыг ажилгүйдлийн тоонд оруулаагүй болно.
Хамгийн бага хамааралтай ажилчид хэн бэ?
Хамгийн бага хавсаргасан хүмүүс нь ажиллах хүчинд хамаарахгүй, ажиллах хүсэлтэй, ажиллах боломжтой, өмнөх 12 сарын хугацаанд ажил хайж байсан хүмүүс юм. судалгаанаас өмнөх 4 долоо хоногт ажил хайгаагүй тул ажилгүйд тооцогдохгүй.
Хэн урам хугарсан ажилчид бэ?
Сэтгэлээр унасан ажилчид бол ажил хайхаа больсон боловч ажилтай хэвээр байгаа ажилчид.
Хөдөлмөрийн хүчнээс урам хугарсан ажилчид уу?
Сэтгэлээр унасан ажилчид ажил идэвхтэй хайдаггүй тул хөдөлмөрийн зах зээлд оролцохгүй гэж тооцогддог, өөрөөр хэлбэл тэднийг ажилгүйд тооцдоггүй, ажиллах хүчинд ч тооцдоггүй..
